课程代码：06088
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.色诺芬的《家庭管理》在管理思想上的主要贡献不包括( )
A.首先提出了经济管理的研究对象
B.首先提出了管理水平优劣的判别标准问题
C.首次意识到了现代企业的某些性质
D.首先认识到了管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想
2.以下哪位管理学家在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想，即立法权、司法权和行政权三权分立的原则( )
A.洛克 B.卢梭
C.亚当·斯密 D.孟德斯鸠
3.亨利·汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面，以下不属于亨利·汤的管理思想的是( )
A.提出了一种激励职工的收益分享制度 B.支持并推广科学管理运动
C.认为人是环境的产物 D.强调管理的重要性
4.泰罗所进行的科学管理实验始终依据的两个基本原理为( )
A.作业研究原理和时间研究原理 B.作业研究原理和激励研究原理
C.激励研究原理和时间研究原理 D.激励研究原理和操作研究原理
5.哈林顿·埃默森的管理思想主要表现在如下两个方面( )
A.对组织职能的认识与对组织行为的认识
B.对组织职能的认识与组织的效率原则
C.对组织行为的认识与组织的激励方式
D.对组织行为的认识与组织的效率原则
6.二维领导的模式是指将领导的行为归并为两个方面( )
A.积极的结构和消极的结构 B.消极的结构和进取的结构
C.严苛的结构和体谅的结构 D.主动的结构和体谅的结构
7.根据赫兹伯格的双因素理论，以下因素一般属于保健因素的是( )
A.成就 B.提升
C.责任 D.工资
8.以下现代科学的基本理论中不是“新三论”的是( )
A.信息论 B.耗散结构理论
C.协同论 D.突变论
9.经验主义学派任务管理的任务主要有三点，其中不包括( )
A.取得经济成果
B.使企业具有生产性，并使工作人员有成就感
C.使劳动高效
D.妥善处理企业对社会的影响和承担企业对社会的责任的问题
10.科特在新的形势下提出了如下一些新的规则( )
A.新的现实、新的决策、新的力量、新的意识形态
B.新的现实、新的反应、新的力量、新的领导艺术
C.新的现实、新的举措、新的力量、新的领导艺术
D.新的现实、新的反应、新的标准、新的意识形态
