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全国2007年7月高等教育自学考试现代管理学试题

来源:考试网 [ 2012年2月13日 ] 【大 中 小】

 全国2007年7月高等教育自学考试
现代管理学试题
课程代码:00107
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.对于现代管理来说,行政手段的根本性质就是【      】
A.控制 B.协调
C.服务 D.强制
2.根据决策对管理系统和管理过程的影响程度,可以分为【      】
A.战略决策和战术决策 B.高层决策和中层决策
C.常规决策和非常规决策 D.单目标决策和多目标决策
3.管理人员为保证实际工作能与计划一致而采取的一切行动就是管理中的【      】
A.指挥职能 B.控制职能
C.协调职能 D.领导职能
4.既保证了权力的集中,又实行职能的分类集中的组织结构类型是【      】
A.直线型组织 B.职能型组织
C.直线参谋型组织 D.矩阵型组织
5.从创新与环境的关系来看,由于外部环境的变化对系统的存在和运行造成了某种程度的威胁,这时系统在内部展开的调整活动是【      】
A.局部创新 B.整体创新
C.消极型创新 D.积极型创新
6.能够增强其他管理手段的功能,使运用其他管理手段的管理能够得到被管理者的积极配合的管理手段是【      】
A.行政手段 B.经济手段
C.法律手段 D.思想教育手段
7.运用经济手段进行管理,要求根据统一的价值尺度,来计算和分配被管理者的经济成果,这体现了经济手段的【      】
A.利益性 B.平等性
C.灵活性 D.规范性
8.赫茨伯格的激励理论不同于马斯洛的激励理论,它反映了需求的【      】
A.纵向差别 B.横向差别
C.整体差别 D.局部差别
9.从主客观两方面的统一中对投入产出关系进行评价的概念是【      】
A.效率 B.效益
C.效果 D.成效

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