2012年自考人事测量串讲5_第3页

　　五、实施测量计分的要领与误差控制

　　一般情况下，受过训练的评分者之间的平均一致性达到90％以上。

　　1、计分的一般程序

　　（1）计分的基本步骤和要求

　　计分的基本步骤主要有三步：

　　1）记录反应。及时和清楚地记录被试的反应。

　　2）检索标准答案。标准答案有时又称计分键。

　　3）反应和标准答案的比较。

　　（2）问答题计分

　　问答题的主要缺点就是评分不够客观，也就是说问答题的计分经常受到评分者的情感、态度的影响。

　　问答题中常见的误差有：宽容定势和晕轮效应。

　　宽容定势指主试的计分过于宽松，即使没有回答出题目所要求的答案，评分者也给予较高的分数；

　　晕轮效应指给予被试某道题较高分数仅仅是由于被试在另外一些试题上获得了高分，也就是说对被试的一般印象影响到具体某个问题的评价。

　　整体计分就是评分者根据总体印象给答案评一个总分。

　　分析计分是给问答题的不同部分分派不同的权数，按照各部分的要求对答案中所包括的信息和技能评分，最后将各部分的权数和得分组合起来得到该问答题的分数。

　　（3）客观题计分

　　客观题的一个主要优点就是计分简单、客观。客观题的分数可由一个一般的工作人员利用计分套析和计分器很快地、准确地算出。