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一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
第1题 被称为"人事管理之父"的英国空想社会主义者是【】
A. 罗伯特·欧文
B. 巴贝奇
C. 亚当·斯密
D. 尤尔
【正确答案】 A
第2题 将非正式团体分为垂直型、横向型、随意型的划分标准是【】
A. 根据非正式团体的作用
B. 根据形成原因
C. 根据组成团体的成员不同
D. 根据团体与组织的关系状况
【正确答案】 C
第3题 关于领导的功能，下列不属于美国大学教授科特的观点的是【】
A. 树立愿景
B. 做组织工作
C. 规划战略
D. 建立协作网络
【正确答案】 B
第4题 由出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态属于【】
A. 心境
B. 激情
C. 情绪
D. 应激
【正确答案】 D
第5题 古希腊医学家希波克拉特提出的著名的气质学说是【】
A. 按体型划分气质的学说
B. 按胚叶划分类型的学说
C. 激素学说
D. 体液学说
【正确答案】 D
第6题 把人类需要分为生理的和心理的两类的管理心理学家是【】
A. 莱维特
B. 德鲁克
C. 马斯洛
D. 麦克莱兰
【正确答案】 A
第7题 下列不属于内在激励方式的是【】
A. 参与性
B. 发明与创新
C. 工作单一性
D. 成长与发展机会
【正确答案】 C
第8题 保障、胜任、稳定等属于马斯洛需要层次论中的哪一层次【】
A. 尊重需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 自我实现的需要
【正确答案】 B
第9题 一个人想接近某一目标，同时又想回避该目标，不可兼顾，造成"进退维谷"的冲突形式指的是【】
A. 双趋式冲突
B. 趋避式冲突
C. 多重趋避式冲突
D. 双避式冲突
【正确答案】 B
第10题 对高层管理要求较高，缺乏横向的协调关系，组织成员间缺乏合作的组织结构形式是【】
A. 直线式组织结构
B. 职能式组织结构
C. 矩阵式组织结构
D. 直线职能式组织结构
【正确答案】 A
第11题 生产班组、工段或车间、学校班级等属于哪种团体【】
A. 假设团体
B. 非正式团体
C. 固定性团体
D. 临时性团体
【正确答案】 C
第12题 与个人单独决策相比，团体决策可能会出现更加冒险与更加保守的倾向称为【】
A. 社会助长效应
B. 社会标准化倾向
C. 极化现象与责任扩散效应
D. 社会惰化现象
【正确答案】 C
第13题 一个人想同时回避两个都不喜欢的目标，而又不得不接受其中一个目标时所产生的心理冲突形式指的是【】
A. 双趋式冲突
B. 趋避式冲突
C. 多重趋避式冲突
D. 双避式冲突
【正确答案】 D
第14题 下列不属于美国心理学家詹姆斯提出的自我三种要素水平的是【】
A. 物质与生理自我
B. 精神自我
C. 社会自我
D. 主观自我
【正确答案】 D
第15题 社会知觉中的核心成分是【】
A. 对他人的知觉
B. 自我知觉
C. 角色知觉
D. 人际知觉
【正确答案】 D
第16题 性格特征表现为易动感情，尊重权威与传统，寻求与外界和谐的性格类型属于【】
A. 思维外倾
B. 情感外倾
C. 感觉外倾
D. 直觉外倾
【正确答案】 B
第17题 20世纪30年代第一次采用社交测量法来测评人际关系的美国心理学家是【】
A. 莫雷诺
B. 西蒙
C. 迈尔
D. 卡尼曼
【正确答案】 A
第18题 EAP起始于20世纪四五十年代，最初的对象是【】
A. 工人
B. 农民
C. 二战老兵
D. 知识分子
【正确答案】 C
第19题 下列不属于法约尔为了有效地进行管理所提出的14条管理原则内容的是【】
A. 专业化分工
B. 权力与责任
C. 指挥的统一
D. 计划合理
【正确答案】 D
第20题 被定义为人类社会历史经验的总结和概括，是人脑对客观事物的主观表征的是【】
A. 能力
B. 知识
C. 技能
D. 智力
【正确答案】 B
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