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自考本科《管理学原理》模拟试题及答案五

来源:华课网校  [2020年1月23日]  【

  一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

  第1题 决策理论学派提出的决策准则是()

  A. 标准化

  B. 最优化

  C. 程序简化

  D. 令人满意

  【正确答案】 D

  第2题 在人际交往过程中,基于兴趣、爱好、情感等因素自发形成的组织是()

  A. 文化组织

  B. 社会组织

  C. 正式组织

  D. 非正式组织

  【正确答案】 D

  第3题 人事理论形成的标志是()

  A. 人际关系论的诞生

  B. 早期行为科学的产生

  C. 科学管理理论的诞生

  D. 需求层次理论的产生

  【正确答案】 C

  第4题 提出领导生命周期理论的学者是()

  A. 科曼

  B. 埃文斯

  C. 吉赛利

  D. 波斯纳

  【正确答案】 A

  第5题 具有前馈控制和反馈控制两方面特征的是()

  A. 现场控制法

  B. 专题报告分析法

  C. 人员管理控制法

  D. 内部审计法

  【正确答案】 A

  第6题 职工的工作态度与生产积极性,不仅取决于他(们)所获报酬的绝对量,而且还取决于他(们)所获报酬的相对量。这一理论是()

  A. 期望理论

  B. 公平理论

  C. 归因理论

  D. 强化理论

  【正确答案】 B

  第7题 为了适应生产力的发展要求,从19世纪末到20世纪初,在美国、法国和德国等一些西方国家都掀起了科学管理运动,形成了各有特色的古典管理理论,美国泰罗的()就是其中之一。

  A. 科学管理理论

  B. 一般管理理论

  C. 行政管理理论

  D. 工业文明的人类问题

  【正确答案】 A

  第8题 领导者群体结构的关键是()

  A. 注重群体中每个领导者的个体素质

  B. 注重领导者的个人能力

  C. 注重整体素质

  D. 注重群体结构的优化问题

  【正确答案】 C

  第9题 在管理方格图中,那种对生产和人的关心度都很小,仅仅扮演一个“信使”的角色,即把上级的信息传达给下属的领导,被称之为()

  A. 贫乏型领导

  B. 任务型领导

  C. 中间型领导

  D. 战斗集体型领导

  【正确答案】 A

  第10题 法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是()

  A. 《社会组织与经济组织理论》

  B. 《工业管理和一般管理》

  C. 《科学管理理论》

  D. 《企业再造工程》

  【正确答案】 B

  第11题 1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()

  A. 《企业再造工程》

  B. 《管理的革命》

  C. 《第五项修炼》

  D. 《企业的人性方面》

  【正确答案】 C

  第12题 决策理论学派由下列哪个学派发展而来()

  A. 社会系统学派

  B. 系统管理学派

  C. 经济主义学派

  D. 管理过程学派

  【正确答案】 A

  第13题 协调是管理的基本职能之一,它与管理的其他职能形成鲜明对比的特点是()

  A. 层次性

  B. 统一性

  C. 目的性

  D. 互利性

  【正确答案】 D

  第14题 任何管理活动的宗旨和出发点都是()

  A. 作业控制

  B. 管理信息

  C. 组织绩效

  D. 运行成本

  【正确答案】 C

  第15题 在社会调查研究方法中,反映民意的指标主要是()

  A. 客观性指标

  B. 主观性指标

  C. 描述性指标

  D. 中性指标

  【正确答案】 B

  第16题 根据复杂人假设,领导者应采取的管理方式是()

  A. 给下属提供更多的自我实现的机会

  B. 按照不同人的不同情况,采取不同的管理方式

  C. 重视非正式组织的存在

  D. 利用职权,发号施令,使下属服从

  【正确答案】 B

  第17题 兼有前馈控制和反馈控制特征的控制类型是()

  A. 现场控制

  B. 生产控制

  C. 全面控制

  D. 集中控制

  【正确答案】 A

  第18题 一般来说,基层人事考评更加侧重()

  A. 绩效

  B. 责任心

  C. 销售额

  D. 出勤率

  【正确答案】 A

  第19题 职位分类制的基本特征是()

  A. 简单易行

  B. 以人为中心

  C. 官阶与职位分离

  D. 职位划分细密

  【正确答案】 D

  第20题 需求层次理论把维持体内平衡的人类需求称之为()

  A. 安全需要

  B. 归属需要

  C. 尊重需要

  D. 生理需要

  【正确答案】 D

  第21题 成就需要理论的提出者是()

  A. 斯金纳

  B. 麦克利兰

  C. 亚当斯

  D. 赫茨伯格

  【正确答案】 B

  第22题 赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键在于()

  A. 改善人际关系

  B. 使工作丰富化

  C. 优化工作环境

  D. 发挥强化的作用

  【正确答案】 B

  第23题 下列关于计划与控制关系的表述,正确的是()

  A. 控制为计划提供标准

  B. 控制是计划的依据

  C. 控制为计划提供保障

  D. 计划是控制的继续

  【正确答案】 C

  第24题 一般来说,在协调对象较多、协调范围大、各种思想认识并存的条件下,宜采用的协调方法是()

  A. 思想教育

  B. 酝酿协商

  C. 建议说明

  D. 冷处理

  【正确答案】 B

  第25题 在矩阵结构基础上发展而来的组织结构模式是()

  A. 多维制

  B. 职能制

  C. 直线职能制

  D. 事业部制

  【正确答案】 A

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