心理咨询师

各地资讯

当前位置:中华考试网 >> 心理咨询师 >> 心理知识 >> 健康心理学 >> 2019年注册心理咨询师健康心理学练习题(4)

2019年注册心理咨询师健康心理学练习题(4)

来源:中华考试网  [ 2019年11月10日 ]  【

  1、下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是( D )。

  A、管理知识 B、政策法规知识

  C、文化程度 D、理解判断能力

  2、事业部制结构遵循的主要原则是( B )。

  A、集中决策、分散投资 B、集中决策、分散经营

  C、组织结构服从战略 D、以成果为中心

  3、人力资源需求预测必须与公司的( D )一致。

  A、业务规划 B、培训开发规划

  C、晋升规划 D、战略规划

  4、对于大中型企业来说,由于机构庞大,人员众多,人力资源管理困难重重,( C )的建立将会大大减轻人力资源管理部门的劳动强度,提高工作效率。

  A、人力资源流动体系设计 B、人力资源规划制度

  C、人力资源管理信息体系 D、人事档案管理系统

  5、旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是( D )。

  A、人员选拔 B、培训与开发

  C、职业生涯管理 D、人力资源规划

  6、人力资源的原始成本和重置成本是两个( A )的概念。

  A、最基本 B、一般

  C、统计 D、人力资源规划方案

  7、企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( C )。

  A、技职校毕业生 B、复员转业人员

  C、城镇失业人员 D、大中院校应届毕业生

  8、在人力资源管理成本核算中,( A )和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。

  A、分析 B、确定 C、预测 D、规范

  9、定员标准的形式一般可分为( B )。

  A、单项定员标准和综合定员标准 B、单位用工标准和服务比例标准

  C、企业定员标准和单位用工标准 D、行业通用标准和企业定员标准

  10、影响和制约组织结构的因素有( A )。

  A、信息沟通、技术特点、经营战略 B、管理体制、企业规模、投资成本

  C、经营战略、投资成本、环境变化 D、企业规划、人才结构、管理体制

  中华考试网校是ACI协会官方指定授权机构,为您提供国际注册心理咨询师考试报名、培训、考试、证书邮寄一站式服务,有问题,请进入学习群:653378005

  2019年报班:2019年ACI注册国际心理咨询师考试难度大不大?如何备考才能顺利通关,网校老师临考冲刺指导,直击重要考点>>

  全国统一服务热线:4000-525-585 快速联系通道 

责编:shunning阳

报考指南

考试简介 报名时间 报名条件
考试时间 考试内容 考试方式
成绩查询 考试大纲 协助报名
焚题库
  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 职业资格
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试