不恰当提问的消极作用

　　(1)造成依赖。

　　(2)责任转移。

　　(3)减少求助者的自我探索。

　　(4)产生不准确的信息。

　　(5)产生防卫心理和行为。

　　(6)提问过多可影响交谈中必要的概括与说明。

　　错误提问的性质种类

　　(1)“为什么……”的问题。

　　(2)多重选择性问题。

　　(3)多重问题。

　　(4)修饰性反问。

　　(5)责备性问题。

　　(6)解释性问题。

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