山西孝义市市民服务中心2016年考试招聘选调生46人

山西孝义市市民服务中心2016年考试招聘选调生46人

　　一、选调限额

　　1、政务管理办公室(8人)

　　2、政务服务中心(4人)

　　3、公共资源交易中心(13人)

　　4、智慧城市管理服务中心(13人)

　　5、农村产权交易中心(8人)

　　二、资格条件

　　1、 遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的品德和职业道德，服从组织安排;

　　2、 政务服务中心从全市公务员、参公人员中选调，其他单位从全额事业单位(不含教育系统)在职人员中选调，达到最低服务年限要求;

　　3、 年龄在40周岁以下(1976年11月1日以后出生);

　　4、 第一学历为全日制大学本科以上或具有中级以上专业技术职称;

　　5、 具备熟练的计算机操作水平，文字功底过硬;

　　6、 近三年年度考核在称职等级以上。

　　三、 方法步骤

　　市民服务中心相关机构选调工作人员，采取个人意愿与组织推荐相结合、双向选择的方式，经“本人提出申请→原工作单位提出意见→市民服务中心管委会办公室初审→组织、人社和机构编制部门审核→市民服务中心管委会确定工作岗位→财政供养机构和人员管理领导组审定→机构编制、人社部门定编定岗”的步骤实施。

　　四、报名时间

　　11月1日至11月4日，将《市民服务中心相关机构调整配置人员报名表》报送至党政大楼二层党政信息网络管理局办公室。联系人：任吉栋、范玲燕，联系电话：7828220。

　　五、工作要求

　　1、所涉人员要提高思想认识，顾全大局，凡组织决定去留的，必须服从安排。对不服从组织安排的，经批评教育仍无效的，依据有关规定予以辞退。

　　2、原用人单位和业务主管部门要切实加强组织领导，通过耐心细致的工作，做到思想不散，秩序不乱，人员妥善安排，工作正常运转。

　　3、组织、人社和机构编制部门要认真履行职责，严格把握政策，严密履行程序，加强协作配合，确保人员调整配置工作按要求、有计划、分步骤进行。

　　4、纪检、监察机关要加强监督，对在工作中的违纪违规行为要坚决查处，对情节严重、造成恶劣影响的，要追究相关责任人的责任。

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