督导的功能与策略

　　志愿督导工作的态度与内容

　　(一)志愿者督导的工作态度

　　1.把志愿者当成与机构共同工作的伙伴

　　2.把志愿者作为机构应提供服务的对象

　　3.正确认识志愿者的基本心理需求和服务有限性

　　4.对志愿者不能过于放任，也不能过分苛求

　　(二)志愿者督导的工作内容

　　1.根据志愿者的基本需求，协助志愿者建立适当的服务价值和工作态度

　　2.把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待，建立彼此信任的督导关系

　　3.确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务，做好志愿者和机构的沟通工作

　　4.切实做好工作安排和分配，随时帮助补充志愿者的服务技术

　　5.及时表扬志愿者优良的工作表现，对不良工作表现要给予建设性的批评

　　6.妥善处理志愿者的冲突问题

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