2020年社会工作者《法规与政策》随堂测试题8

　　一、单项选择题

　　1.根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()订立书面劳动合同。

　　A.1个月内

　　B. 2个月内

　　C.3个月内

　　D.6个月内

　　2.法定节假日安排劳动者工作的，须支付的劳动报酬不低于工资的()。

　　A.150%

　　B.200%

　　C.250%

　　D.300%

◀ 扫一扫，刷题抢分 ▶
高频易错考点卷 ▶		扫码进入焚题库		◀ 章节模拟测试卷
全真模考预测卷 ▶				◀ 历年真题解析卷
强化巩固习题卷 ▶				◀ 考前冲刺提分卷

社工题库下载

　　2020年社会工作者协助报名、通关课程、模考题库、资讯答疑　一键加入考试交流群【675032556】

　　3.《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过()。

　　A.1个月

　　B.3个月

　　C.6个月

　　D.12个月

　　4.以下关于试用期表述，不正确的是()。

　　A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

　　B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

　　C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

　　D.在试用期中，用人单位不得解除劳动合同

　　5.《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

　　A.年龄

　　B.性别

　　C.学历

　　D.已婚

　　6.劳动争议调解委员会主任由()担任。

　　A.职工代表

　　B.工会代表

　　C.用人单位代表

　　D.劳动行政部门代表

　　7.劳动争议仲裁委员会丰任由()担任。

　　A.职工代表

　　B.同级工会代表

　　C.用人单位代表

　　D.劳动行政部门代表

　　8.当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起()内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。

　　A.30日

　　B.60日

　　C.90日

　　D.120日

　　9.劳动争议发生后，当事人如果要向法院提起诉讼，必须先经过()。

　　A.协商

　　B.企业调解

　　C.向劳动行政部门反映

　　D.仲裁

　　10.各级人民政府创造公平就业环境，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和榜之，这体现的是()

　　A.国家促进就业的原则

　　B.平等就业和自主就业的原则

　　C.照顾特殊和困难群体就业的原则

　　D.禁止16周岁以下未成年人就业的原则

　　11.国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对失业人员创办的中小企业给予税收优惠，这体现的是国家通过()促进就业。

　　A.产业政策

　　B.财政政策

　　C.优惠政策

　　D.金融政策