2020年社会工作者中级法规与政策模拟题及答案（3）

　　一、单项选择题

　　1.社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是( )。

　　A.保障机构的合法地位

　　B.提升社会服务的质量

　　C.加强机构员工之间的相互支持

　　D.加强行政人员与社会工作者的沟通

　　2.某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定，督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定，社会工作服务机构应优先向( )考虑提供督导服务。

　　A.机构的骨干志愿者

　　B.机构的主要管理人员

　　C.经验丰富的社会工作者

　　D.新入职的社会工作者

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　　3.社会工作专业方法根据其与服务对象的关系可以划分为直接服务方法和间接服务方法。在社会工作实务方法中，属于间接服务方法的是( )。

　　A.小组工作

　　B.社区工作

　　C.个案工作

　　D.社会工作督导

　　4.下列不属于社会工作督导意义的是( )。

　　A.有助于促进服务机构的日常管理，树立机构的专业形象

　　B.有助于督导者的专业服务经验积累

　　C.有助于保障服务对象的权益，提升服务质量

　　D.有助于促进服务人员成长

　　5.执行社会工作督导工作的是社会工作督导者，以下适合担任社会工作督导者的是( )。

　　A.机构中资深的社会工作者

　　B.社会服务机构中的志愿者

　　C.接受过社会工作专业训练的实习生

　　D.一线初级工作人员

　　6.在社会工作督导过程中，督导者向被督导者提供教育训练，在督导过程中，更强调学习的过程，焦点集中于一般议题，被督导者承担更多责任。这属于哪种督导类型( )。

　　A.训练式督导

　　B.师徒式督导

　　C.管理式督导

　　D.咨询式督导

　　7.在社会工作督导中被督导者被认为是学生或受教育者，强调学习的过程，焦点集中于一般议题上，在具体实务服务方面督导者承担更多责任。这属于哪种社会工作督导类型( )。

　　A.管理式督导

　　B.师徒式督导

　　C.训练式督导

　　D.咨询式督导

　　8.哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管，督导者与被督导者具有“上司与下属”的关系( )。

　　A.管理式督导

　　B.师徒式督导

　　C.训练式督导

　　D.咨询式督导

　　9.哪种督导类型的督导者与被督导者及萁工作没有直接关系和责任( )。

　　A.训练式督导

　　B.管理式督导

　　C.师徒式督导

　　D.咨询式督导

　　10.咨询式督导与( )较为一致的是强调实务工作的完成及其质量，重点集中在特殊议题上。

　　A.训练式督导

　　B.管理式督导

　　C.师徒式督导

　　D.行政式督导

　　11.社会工作价值观是社会工作者所持有的评判助人活动的一套观念。以下说法不符合社会工作价值观的是( )。

　　A.过正常生活是每个人的权利，个人和群体在遇到困难时应该得到政府和社会的帮助

　　B.社会工作者尊重服务对象的人格和选择，与服务对象处于平等地位

　　C.服务对象有能力、有责任加入改变自己所处困境的行动之中

　　D.社会工作者应该统一标准去对待不同的服务对象

　　12.因公负伤致残的公务员从被批准残疾等级评定后的第2个月起，由发给其伤残证的( )按照规定予以抚恤。

　　A.县级人民政府民政部门

　　B.省级人民政府民政部门

　　C.县级人民政府卫生部门

　　D.省级人民政府卫生部门

　　参考答案：1.B 2.D 3.D 4.B 5.A 6.B 7.C 8.A 9.D 10.B 11.D 12.A