第五章妇女社会工作

　　第三节妇女社会工作的主要方法

　　章节练习           高分考点

　　知识点一、妇女赋权的方法

　　赋权是指“一个人感觉有一种自我控制的能力、尊重自己、内心充满自信,并且相信自己有能力改变现状”的过程。在这里考生要理解,单是创造平等的外部环境和条件同样不足以解决服务的问题，必须增强女性的能力。对于这一知识点，考生要理解具体的干预目标和掌握具体的方法。

　　具体干预目标分为三个层次: -是个人层次,包括个人感觉到自己有能力去影响或者解决问题;二是人际层次，指的是增长个人和他人合作促成问题解决的能力;三是环境的层次，是指能够促进改善社会政策的能力。

　　实施妇女赋权的原则:

　　(1)鼓励和肯定。通过鼓励和肯定慢慢增进妇女的自信和能力,提升妇女自身的价值感。

　　(2)将妇女作为主体。社会工作者和妇女的关系是协同者和伙伴关系,让妇女们充分参与工作中,发挥妇女的创造力。

　　(3)意识觉醒。通过阅读、小组讨论、经验分享以及观看影片等方式观察和了解妇女的社会地位,为改变创造条件。

　　(4)权力分析。除了避免复制权力关系外，社会工作者还要与服务对象一起讨论两性之间的、家庭的以及日常生活中其他相关的权力关系,因为妇女群体的问题多与权力关系有关。

　　(5)倡导政策改变。集体发声，倡导政策的发展和改变。

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　　例题

　　1.某妇女发展机构发动村里的妇女成立了"巧娘草编合作社”近期，镇政府将举办手工艺大赛，妇女们的参与积极性很高,社会工作者小王运用增能的方法,协助妇女们为大赛做准备，其适宜的做法是( ) 。

　　A.让"巧娘"们自己商星制作参赛作品

　　B .由村里的能人帮助改进“巧娘"们的作品

　　C.请工艺美术大师设计产品，由"巧娘”们制作

　　D.由小王从以往"巧娘"们的作品中挑选有特色

　　的去参赛

　　[答案] A

　　[解析]本题考查妇女社会工作的方法。妇女增能(赋权)是通过社会工作者和妇女之间的共同合作，让妇女有能力认识到自身的真实处境，引发她们对形成这种境况的社会因素进行思考，寻找解决的途径，并且通过采取具体的行动来改善处境。妇女增能(赋权)的主要方法有:鼓励和肯定、将妇女作为主体意识觉醒、权力分析、倡导政策改变。