2020年助理社会工作师综合能力预习题及答案（1）

　　1.社会工作又可称为( )。

　　A.社会服务

　　B.社会福利

　　C.社会安全网络

　　D.社会保障

　　E.社会优抚

　　2.社会工作者的研究者角色是指社会工作者是( )。

　　A.心理咨询

　　B.兼职做研究

　　C.研究助理

　　D.对服务对象的研究评估

　　E.专职做研究

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　　3.下列选项中，( )是社会工作实践的灵魂，是社会工作者的精神动力。

　　A.社会工作价值观

　　B.社会工作专业伦理

　　C.社会工作专业守则

　　D.社会工作理论

　　E.社会工作行政

　　4.社会工作对于“服务”的理解是( )。

　　A.社会工作者的谋生手段

　　B.类似于慈善的宗教活动

　　C.本职工作以外的志愿活动

　　D.类似于宗教的慈善活动

　　E.社会工作者应当超越个人利益为他人提供专业服务

　　5.社会工作者应该认识到( )是重要的变革工具。

　　A.计算机

　　B.行政程序

　　C.宗教

　　D.人类关系和群体内部关系

　　E.科学

　　6.关于社会工作在社会层面的目标，下列描述中错误的是( )。

　　A.包括解决社会问题

　　B.包括促进社会公正

　　C.最终目的是促进社会革命

　　D.最终目的是推动社会进步

　　E.是社会工作所承担的社会责任的具体体现

　　7.关于社会救助，下列描述中错误的是( )。

　　A.也叫公共救助

　　B.目的是保障当事人的生命安全和基本权利

　　C.是对因自然、个人及社会等各种原因而导致基本生活陷入困境者的救助

　　D.是社会保障制度的最初级、最基本的组成部分

　　E.只是向困难人群发食物、生存物资和金钱

　　8.下列关于专业社会工作内涵的表述中，不正确的是( )。

　　A.社会工作是以利他主义价值观为指导，以科学的知识为基础，运用科学方法助人的服务活动

　　B.社会工作是帮助有困难的人及群体的职业性的助人活动

　　C.社会工作注重专业价值、强调专业方法

　　D.志愿者和义工服务就是专业社会工作

　　E.社会工作注重实践，强调助人者与受助者之间的互动。强调团队合作

　　9.( )是社会工作伦理的基本原则，但有时并不容易把握。

　　A.保密问题

　　B.情理法问题

　　C.价值中立还是价值介入

　　D.个人利益和社会责任

　　E.自决原则和知情同意

　　10.下列各项中对伦理难题坚持的原则叙述错误的是( )。

　　A.保护生命原则永远是第一位的

　　B.服务对象的自我选择和自我决定涉及自身和他人伤害时，社会工作者要进行干预

　　C.当不可避免会伤害到与问题有牵连的一方或另一方时，社会工作者应成的伤害最小、带来的永久性伤害最少和伤害最容易得到弥补的方案

　　D.最小伤害原则是社会工作者处理社会工作问题的第一位原则

　　E.社会工作者选择的方案应促进尽可能多的人改善生活质量

　　11.( )特征反映了人类的需要和动物的需要具有本质区别。

　　A.动力性

　　B.独特性

　　c.社会性

　　D.对象性

　　E.阶段性

　　12.根据需要的( )，可以把人类需要划分为生物性需要和社会性需要。

　　A.指向对象

　　B.强烈程度

　　C.起源与性质

　　D.动机

　　E.产生方式

　　13.“尊重、保密、合作、咨询、服务的转介等”是社会工作者对( )的伦理责任。

　　A.服务对象

　　B.同事

　　C.工作机构

　　D.全社会

　　E.社会工作专业

　　14.在某福利院中：服务对象偷偷告诉社会工作者，他亲眼目睹了一个男孩打骂欺负一个女孩.而打骂者也清楚只有该服务对象知道此事，并威胁他不准告发，服务对象特别嘱咐社会工作者不能向外人透露此事。以上案例反映了社会工作伦理难题中的( )。

　　A.保密问题

　　B.情理法问题

　　C.价值中立还是价值介入

　　D.个利益和社会责任

　　E.自决原则和知情同意

　　15.国际社会工作认同的社会工作价值观的主要内容中。不正确的选项是( )。

　　A.服务与社会公正

　　B.个人的尊严和价值

　　C.人类关系的重要性

　　D.效率与效益

　　E.诚信和能力

　　16.人类需要特征的( )的具体表现为：不会因为暂时满足而终止.带有明显的周期性特征。

　　A.动力性

　　B.独特性

　　C.社会性

　　D.对象性

　　E.阶段性

　　17.社会构成的基本元素是( )。.

　　A.社会群体

　　B.政府机构

　　C.作为个体的人

　　D.自然界

　　E.民间组织

　　18.人的需要层次理论是由人本主义心理学创始人( )提出的。

　　A.比斯台克

　　B.泰勒、

　　C.阿尔德弗尔

　　D.马斯洛

　　E.勒温

　　19.人类作为动物的本能的需要是( )。

　　A.生理需要

　　B.安全需要

　　C.归属与爱的需要

　　D.尊重的需要

　　E.自我实现的需要

　　20.在阿尔德弗尔的ERG理论中，( )相当于马斯洛的自我实现的需要和尊重的需要。

　　A.生存需要

　　B.关系需要

　　C.成长需要

　　D.精神需要

　　E.物质需要

　　21.仔细阅读下面的案例，你认为此案例中社会工作者运用的技巧是( )。

　　当事人：你结婚了吗?

　　社会工作人员：结婚了。

　　当事人：请问你有孩子吗?

　　社会工作人员：(看着当事人认真的表情，不能不回答，但又有点担心，怕自己的回答对当事人带来不良后果，她便笑着回答)，有孩子了。(开始有点谨慎了)

　　当事人：男孩?女孩?

　　社会工作人员：(停了几秒钟才回答，因为我觉得当事人的问题可能与这个话题有关，但这个问题又没有理由不回答)男孩。 .

　　当事人：你喜欢男孩还是女孩?

　　社会工作人员：(袒露分寸，转移话题)你好像对我感兴趣，能不能告诉我原因?

　　当事人：哦，原来是这样，我婆婆嫌我生了个女孩，对我不好。我想和你讨论一下，为什么高级知识分子还这么封建?

　　A.提供信息

　　B.自我披露

　　C.对质

　　D.忠告

　　E.对焦

　　22.下列关于个案工作评估的说法有误的一项是( )。

　　A.对介入活动的效果评估应注重服务工作的成效

　　B.社会工作者应该合理运用评估方法

　　C.在评估过程中，社会工作者可以通过不在场、不记名等方式让服务对象积极参与评估过程

　　D.社会工作者应该承诺为服务对象的相关信息进行保密

　　E.对运用策略、方法和技巧的评估应注重服务工作的成效

　　23.李某，女，已婚，36岁，某外企工厂的职工，有一个五年级的男孩。现向你求助：

　　服务对象：我真是为孩子的学习发愁!’

　　社会工作者：你能具体说一说孩子的状况吗? 服务对象：因为工作比较忙，没有时间管孩子，现在孩子作业也不做。我通常要加班到ll点，回家之后孩子都睡了，没有时间监督孩子。社会工作者：真是很辛苦!上班那么紧张，还要担心孩子服务对象：是的。孩子的爸爸没有那么忙，也不管孩子。赚不到钱，还不管孩子。一有空就和明友喝酒聊天，像没有这个家似的。这个家都要我来操心……(服务对象开始哭泣)社会工作者：(沉默，递给她纸巾)在本案例中，你应该做到( )，才能与你的服务对象 建立良好的合作关系。

　　A.制造气氛

　　B.积极主动

　　C.感同身受

　　D.自我披露

　　E.对焦

　　24.你作为一名社会工作者与你的服务对象甲对话如下：

　　“您有很多话题(问题)想谈，因为时间有限，您这次想谈的话题是什么?其他的我们放在以后。” 甲：“我想找你帮忙主要是因为我自己总是失业，对自己的工作能力很怀疑……” 本案中你采用的引领性技巧是( )。

　　A.澄清

　　B.对焦

　　C.摘要

　　D.建议

　　E.对质

　　25.王琳是一名社会工作者。一天他的服务对象对他抱怨道：“我都已经20岁了，可我爸妈老是把我当小孩子，凡事都要过问，我连自己的一点私人空间都没有。”在下列选项中，最符合王琳回应“同感”技巧的是( )。

　　A.这是因为你爸妈对你不放心

　　B.这是因为你父母爱你，你得好好珍惜

　　C.你爸妈没有必要这样做

　　D.我像你这般年纪时，也是这样，感觉自己没有太多的自由空间

　　E.为人父母者大都如此，你别在意

　　26.由具有相同问题、经历或经验的人员组成，通过交流思想与同理心的感受，相互理解与彼此支持，互相协调面对问题的方式，达到解决问题和成员改变的效果的小组是( )。

　　A.成长小组

　　B.自愿小组

　　C.支持小组

　　D.组成小组

　　E.志愿小组

　　27.小组工作方法就是工作者在小组中采用专业工作手法，通过( )，帮助组员解决个人存在的问题，促进个人的改变和成长。

　　A.工作者的经验

　　B.小组组员之间的互动和相互影响

　　C.工作者和服务机构对社会政策的影响

　　D.采取社会行动的方法

　　E.小组成员和工作者的关系

　　28.某一小组由l5名刚进人大学校门，但却表现出对大学生活明显适应不良的学生组成，工作者将通过向他们传授相应的应对方法，以协助组员尽快适应并融入大学校园生活。该小组为( )。

　　A.治疗小组

　　B.成长小组

　　C.支持小组

　　D.社交小组

　　E.工作小组

　　29.在小组工作价值观中所强调的“个别化”原则是指( )。

　　A.给予个别组员特殊照顾

　　B.每个组员的需要都会是独特的

　　C.给予组员一对一的个别服务

　　D.每个小组成员都希望获得工作者的个别辅导

　　E.每个小组成员都是独特的

　　30.小组中期的工作重点，就是周绕着( )来实现小组目标和控制小组进度。

　　A.冲突的处理

　　B.建立小组文化

　　C.形成规范

　　D.形成组员问亲密关系

　　E.形成小组关系

　　【参考答案 】

　　1.A 2.D 3.A 4.E 5.D 6.C

　　7.E 8.D 9.A l0.D ll.C l2.C

　　13.B l4.A l5.D l6.A l7.C l8.D

　　19.A 20 21.B 22.E 23.C 24.B

　　25.D 26.C 27.B 28.B 29.B 30.A

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