2020土建中级职称《法律法规》备考试题及答案八

　　单选题

　　例：引起债权务关系发生的最主要、最普遍的根据是()。

　　A、合同

　　B、扶养

　　C、不当得利

　　D、无因管理

　　答案：A

　　例、没有法定或者约定义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务而发生的债称为( ) 债。

　　A、合同

　　B、侵权

　　C、不当得利

　　D、无因管理

　　答案：D

　　例：下列关于民用建筑节能的表述正确的是( )

　　A、对不符合节能强制性标准的项目、建设行政主管部门不得颁布发建设规划工程规划许可证

　　B、对既有建筑实施节能改造，优先采用遮阳、改善通风等低成本改造措施

　　C、国家要求在新建建筑中必须安装和使用太阳能等可再生能源利用系统

　　D、企业可以制定高于国家、行业能耗标准的企业节能标准

　　答案：A

　　例、以下关于建筑节能的说法，错误的是()。

　　A、企业可以制定严于国家标准的企业节能标准

　　B、国家实行固定资产项目节能评估和审查制度

　　C、不符合强制性节能标准的项目不得开工建设

　　D、省级人民政府建设主管部门可以制定低于行业标准的地方建筑节能标准

　　答案：D

　　例、建设单位应将建设工程项目的消防设计图纸和有关资料报送()审核。未经审核或经审核不合格的，不得发放施工许可证，建设单位不得开工。

　　A、建设行政主管部门

　　B、公安消防机构

　　C、安全生产监管部门

　　D、规划行政主管部门

　　答案：B

　　例：某建筑公司在工地采取的下列消防安全措施中，正确是( )

　　A、责令安置在仓库里居住的员工尽量不使用明火

　　B、将施工用剩余炸药存放在会议室橱柜里

　　C、禁止仓库保管员晚上在仓库里居住

　　D、为防丢失，将消防器材锁在铁柜中

　　答案：A

　　例、某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成。

　　A、企业的法定代表人与劳动行政部门的代表

　　B、企业的工会代表与劳动行政部门的代表

　　C、企业的职工代表和企业代表

　　D、企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表

　　答案：C

　　例：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　A、2个月

　　B、6个月

　　C、1年

　　D、2年

　　答案：C

　　例：李某今年51岁，自1995年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业()。

　　A、应当与其签订固定期限劳动合同

　　B、应当与其签订无固定期限劳动合同

　　C、应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

　　D、可以不与之签订劳动合同，因其是临时工

　　答案：B

　　例、甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在()的期间范围内确定。

　　A、15日

　　B、1个月

　　C、2个月

　　D、3个月

　　答案：B