第一篇:
心理学
人们做事的时候有人和没有人的效果是不一样的,有时候,有人在能让事情做的更好,而有时候有相反的效果下面开始探究了:(具体过程不是很清晰了)
1 当人们一起完成任务的时候,当只有总体结果被评价:个人会付出更少的努力,但独立的时候做得好,或者团体有着利益,时也会做得好,一个小组人越少,或者别人懒,能力不够等情况个人越可能付出更多的努力;
2 人们在完成擅长的事情,有人在效果好,完成不擅长的事情,效果糟最后说明了一些消除方法,个人在团体中懒散的情况普遍存在,但也有差异。
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