2022年中级统计师《基础理论及相关知识》预测试题及答案十四

　　1、下列哪些行为可以追究刑事责任?()

　　A.统计机构和统计人员要求统计调查对象改正不真实、不准确的统计资料

　　B.统计机构、统计人员伪造、篡改统计资料

　　C.地方、部门、单位的负责人自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料

　　D.地方、部门、单位的负责人对依法履行职责的统计人员打击报复，情节严重，构成犯罪

　　[答案]D

　　[解析]《统计法》第四十七条规定，违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　2、对轻微的统计违法行为不能给予较重的处罚，对社会危害性大的统计违法行为不能给予较轻的处罚是()。

　　A.处罚法定原则的体现

　　B.职权法定原则的体现

　　C.公正公开原则的体现

　　D.处罚与行为相适应原则的体现

　　[答案]D

　　[解析]在统计法律规范中，都明确规定了与统计违法行为相适应的处罚种类，统计执法检察机关在实施统计行政处罚时，应严格按照统计法律规范的规定执行，既不能对轻微的统计违法行为给予很重的或者较重的统计行政处罚，也不能对社会危害相当大的统计违法行为给予较轻的统计行政处罚或者不予处罚，即体现了统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则。

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　　3、按照《统计违法违纪行为处分规定》的规定，泄露统计调查中知悉的统计调查对象商业秘密的行为，情节严重的，对有关责任人员给予()处分。

　　A.警告、记过或者记大过

　　B.降级

　　C.降职

　　D.开除

　　[答案]D

　　[解析]《统计违法违纪行为处分规定》第九条规定，有下列行为之一，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：①泄露属于国家秘密的统计资料的;②未经本人同意，泄露统计调查对象个人、家庭资料的;③泄露统计调查中知悉的统计调查对象商业秘密的。

　　4、根据《统计法》规定，下列行为中，属于统计违法行为的是()。

　　A.虚报瞒报或者伪造篡改统计资料

　　B.虚报瞒报或者拒报迟报统计资料

　　C.虚报瞒报或者提供不完整的统计资料

　　D.提供不真实或者不完整的统计资料

　　[答案]D

　　[解析]违反《统计法》有关规定的行为：作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织以及个体工商户发生拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料，提供不真实或者不完整的统计资料，拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书，拒绝、阻碍统计调查、统计检查，转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料，迟报统计资料或者未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的等。

　　5、统计行政处罚的种类有()。

　　A.警告、罚款、吊销营业执照

　　B.警告、罚款、没收违法所得

　　C.警告、罚款、责令改正

　　D.警告、罚款、通报批评

　　[答案]B

　　[解析]《行政处罚法》第八条规定的行政处罚种类有7种：①警告;②罚款;③没收违法所得、没收非法财物;④责令停产停业;⑤暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;⑥行政拘留;⑦法律、行政法规规定的其他行政处罚。根据这一规定，结合统计法律、法规及规章的有关规定，我国统计行政处罚的种类有：警告、罚款和没收违法所得。

　　6、统计行政处分适用的对象是()。

　　A.国家工作人员

　　B.企业中的统计员

　　C.个体工商户

　　D.公民

　　[答案]A

　　[解析]行政处分，是行政机关对本机关违法的工作人员，或行政监察机关对行政系统的机关内部的工作人员施行的制裁措施。行政处分的适用对象只能是国家工作人员。包括立法机关、司法机关、行政机关的工作人员以及其他国家机关、企事业组织和社会团体中属于国家行政编制的工作人员。

　　7、下列各项不属于统计行政处罚法定原则要求的是()。

　　A.实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的

　　B.统计行政处罚的依据是法定的

　　C.统计行政处罚的程序是法定的

　　D.统计行政处罚的情节是法定的

　　[答案]D

　　[解析]统计行政处罚影响被处罚者的权益，应当采取法定原则。统计行政处罚的法定原则，主要包括三个方面：①统计行政处罚的依据必须是法定的，法无明文规定不处罚;②实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的;③统计行政处罚的程序是法定的。

　　8、统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则，就是()的原则。

　　A.“过罚相当”

　　B.“公正、公开”

　　C.“程序合法”

　　D.“公平对待，一视同仁”

　　[答案]A

　　[解析]统计行政处罚的原则，是指由法律规定、设定并在实施统计行政处罚时必须遵守的准则。根据《统计法》和《行政处罚法》的规定，统计行政处罚的原则主要有：①统计行政处罚法定原则;②公正、公开的原则;③统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则，即“过罚相当”的原则。

　　9、某公司统计员王某，因未按公司负责人的意图上报统计资料，被公司负责人勒令下岗待业，该公司负责人的行为属于()的行为。

　　A.打击报复统计人员

　　B.不重视统计工作

　　C.虚报瞒报统计资料

　　D.干涉正常统计工作

　　[答案]A

　　[解析]领导人员对统计人员或者其他有关人员进行打击报复的行为，包括对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的行为，以及对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的行为。

　　10、包庇、纵容统计违法违纪行为的，对有关责任人员，给予()。

　　A.行政处分

　　B.降级

　　C.撤职

　　D.记过或记大过处分

　　[答案]D

　　[解析]《统计违法违纪行为处分规定》第十条规定：“包庇、纵容统计违法违纪行为的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。”