1[.不定项选择题]某制药厂在2009年投保了产品责任保险,保险期限为一年。在保险期限内某患者服用该厂生产的已投保产品责任险的药品后,因其配制上的过失致使该患者身体受到极大伤害,到2011年才发现并提出索赔,后由保险公司进行赔偿。下列叙述中的()与“期内发生制”的含义不相符。
A.不论意外事故或损失何时发现
B.不论产品是否在保险期限内生产或销售
C.承保所有在保险期内提出索赔的事故
D.产品责任事故必须发生在保险期以内
[答案]C
[解析]期内发生制是指保险事故在保险期限内发生,但索赔常常要在保险期限终了后一段时间才提出。承保所有在保险期内提出索赔的事故是期内索赔制的特点。
2[.不定项选择题]某制药厂在2009年投保了产品责任保险,保险期限为一年。在保险期限内某患者服用该厂生产的已投保产品责任险的药品后,因其配制上的过失致使该患者身体受到极大伤害,到2011年才发现并提出索赔,后由保险公司进行赔偿。下列叙述中的()与“期内发生制”的含义不相符。
A.不论意外事故或损失何时发现
B.不论产品是否在保险期限内生产或销售
C.承保所有在保险期内提出索赔的事故
D.产品责任事故必须发生在保险期以内
[答案]C
[解析]期内发生制是指保险事故在保险期限内发生,但索赔常常要在保险期限终了后一段时间才提出。承保所有在保险期内提出索赔的事故是期内索赔制的特点。
3[.不定项选择题]一私人企业,雇佣工人5人,用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内一工人王某在上班时间内,因机器突然失灵,将手指割伤,后经医疗,共花费医疗费8000余元。构成雇主责任的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在着()雇佣合同关系。
A.间接
B.直接
C.暂时
D.永久
[答案]B
[解析]构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系,即只有雇主才有解雇该雇员的权利,雇员有义务听从雇主的管理从事,以其指令业务工作,这种权利与义务关系均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。
4[.不定项选择题]某制药厂在2009年投保了产品责任保险,保险期限为一年。在保险期限内某患者服用该厂生产的已投保产品责任险的药品后,因其配制上的过失致使该患者身体受到极大伤害,到2011年才发现并提出索赔,后由保险公司进行赔偿。该制药厂投保的保险属于()。
A.保证保险
B.责任保险
C.人身保险
D.财产保险
[答案]B
[解析]产品责任保险是以产品的生产商、销售商或者修理商等为被保险人,以他们依法应该承担其生产、销售或者修理的产品存在缺陷给消费者或者第三人造成人身伤害或者财产损失而引起的经济赔偿责任作为保险标的的一种责任保险。
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5[.不定项选择题]某制药厂在2009年投保了产品责任保险,保险期限为一年。在保险期限内某患者服用该厂生产的已投保产品责任险的药品后,因其配制上的过失致使该患者身体受到极大伤害,到2011年才发现并提出索赔,后由保险公司进行赔偿。产品责任险的保险期限通常规定为()年。
A.4
B.3
C.2
D.1
[答案]D
[解析]产品责任保险的保险期限通常为1年,强调期满可以续保,以保持产品责任的连续性。但是对于使用期限较长的产品,也可以投保3年期或者5年期的产品责任保险。
6[.不定项选择题]某制药厂在2009年投保了产品责任保险,保险期限为一年。在保险期限内某患者服用该厂生产的已投保产品责任险的药品后,因其配制上的过失致使该患者身体受到极大伤害,到2011年才发现并提出索赔,后由保险公司进行赔偿。若保险公司以“期内索赔制”为基础承保该产品责任,则保险公司()。
A.不负任何责任
B.负一半责任
C.负完全责任
D.无法确定
[答案]A
[解析]期内索赔制是指保险事故发生与索赔均在保险期限内,承保人不受理在保单所列保险期限以外的任何索赔。
7[.不定项选择题]某制药厂在2009年投保了产品责任保险,保险期限为一年。在保险期限内某患者服用该厂生产的已投保产品责任险的药品后,因其配制上的过失致使该患者身体受到极大伤害,到2011年才发现并提出索赔,后由保险公司进行赔偿。下列叙述中的()与“期内发生制”的含义不相符。
A.不论意外事故或损失何时发现
B.不论产品是否在保险期限内生产或销售
C.承保所有在保险期内提出索赔的事故
D.产品责任事故必须发生在保险期以内
[答案]C
[解析]期内发生制是指保险事故在保险期限内发生,但索赔常常要在保险期限终了后一段时间才提出。承保所有在保险期内提出索赔的事故是期内索赔制的特点。
8[.不定项选择题]一私人企业,雇佣工人5人,用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内一工人王某在上班时间内,因机器突然失灵,将手指割伤,后经医疗,共花费医疗费8000余元。所花费的8000元医疗费用应由()来支付。
A.保险公司
B.企业主
C.机器制造商
D.王某
[答案]A
[解析]狭义的雇主责任风险是指可能因其工作人员在劳动合同期间从事与职业相关的活动时遭受职业伤害或者视同职业伤害,雇主依法应该给予经济赔偿的风险。花费的8000余元医疗费属于该企业主的责任,由保险公司予以赔偿。
9[.不定项选择题]一私人企业,雇佣工人5人,用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内一工人王某在上班时间内,因机器突然失灵,将手指割伤,后经医疗,共花费医疗费8000余元。构成雇主责任的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在着()雇佣合同关系。
A.间接
B.直接
C.暂时
D.永久
[答案]B
[解析]构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系,即只有雇主才有解雇该雇员的权利,雇员有义务听从雇主的管理从事,以其指令业务工作,这种权利与义务关系均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。
10[.不定项选择题]一私人企业,雇佣工人5人,用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内一工人王某在上班时间内,因机器突然失灵,将手指割伤,后经医疗,共花费医疗费8000余元。一般而言,雇主所承担的对雇员的责任,包括()所致的雇员人身伤害赔偿责任。A.雇主自身的故意行为
A.雇主自身的过失行为
B.雇主自身的无过失行为
C.雇员的故意行为
D.雇员的过失行为
[答案]ABC
[解析]一般而言,雇主所承担的对雇员的责任,包括雇主自身的故意行为、过失行为乃至无过失行为所致的雇员人身伤害赔偿责任,但保险人所承担的责任风险并非与此完全一致,保险合同均将被保险人的故意行为导致的雇员人身损害赔偿列为责任免除,而主要承保被保险人的过失行为所致的损害赔偿,或者将无过错风险一起纳入保险责任范围。
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