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社会服务机构人力资源管理具有以下哪些重要意义

来源：焚题库 [2021-07-05] 【大 中 小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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    多项选择题社会服务机构人力资源管理具有以下哪些重要意义()。

    A.能激发员工潜能

    B.有助于增进员工对组织的参与感、归属感

    C.有助于组织凝聚力的形成和组织创新

    D.有助于更好地满足服务对象的需求

    E.有助于树立社会服务机构的良好形象

    参考答案：ABCD

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    答案解析：本题考查的是社会服务机构人力资源管理的意义，主要有:从员工角度而言，良好的人力资源管理能激发员工潜能，有助于增进员工对组织的参与感、归属感，进而达到自我实现；从组织角度而言，有助予组织凝聚力的形成和组织创新，使机构能够应对激烈的服务竞争；从服务使用者角度而言，也有助于更好地满足需求，提升服务质量。故本题答案为ABCD。

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