下列有关事务所招聘的相关表述中，错误的是

A.招聘是会计师事务所人力资源管理的首要环节，为此，会计师事务所应当制定雇佣程序，以选择正直的、通过职业发展能够具备执行业务所需的必要素质和胜任能力，并且有胜任工作所需要的适当特征的人员

B.在招聘有经验的从业人员尤其是高级业务人员时，会计师事务所可执行额外的程序，但是不能进行背景检查、询问是否存在未决的法律问题，因为这样的调查违反道德守则

C.为了保证整个招聘过程高效规范和被招募人员符合标准，会计师事务所应当指定人事管理部门负责招聘活动，招聘过程严格按照规定进行

D.如果负责招聘的工作人员和被招聘人员存在亲属关系，工作人员应当自行回避

正确答案：B

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答案解析:在招聘有经验的从业人员尤其是高级业务人员时，会计师事务所可执行额外的程序。例如，进行背景检查、询问是否存在未决的法律问题。

相关知识：第四节 人力资源