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人力资源动态管理的基本原则不包括

来源:焚题库 [2021年10月24日] 【

类型:学习教育

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    单项选择题 人力资源动态管理的基本原则不包括()

    A.动态管理以进度计划和合同为依据

    B.动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动

    C.动态管理应以动态平衡和人力资源计划为手段

    D.动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的

    正确答案:C

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    答案解析:人力资源动态管理应遵循的基本原则有:(1)动态管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要;(2)动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动;(3)动态管理应以动态平衡和日常调度为手段;(4)动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的。

    相关知识:2H320040 机电工程施工资源管理 

     

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