更多
展开

当前位置：

华课网校 > 经济师 > 初级经济师 > 初级经济师考试试题 > 人力资源
-2022- 10/26

题库

来源

课程

题库

APP

客服
下列选项中，关于薪酬水平策略的说法，正确的是（）
单项选择题 下列选项中，关于薪酬水平策略的说法，正确的是（）。

A.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的做法是市场跟随策略

B.市场领先策略一般适用于规模相对较小的企业

C.市场滞后策略有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力

D.混合策略不利于有效控制企业的薪酬成本

正确答案：A

登录查看解析 进入题库练习

答案解析:市场跟随策略又称为市场匹配策略，是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。

在线刷题

在线刷题

题库APP

题库小程序

你可能感兴趣的试题

  • 短期奖励计划不包括（）查看试题
  • 下列选项中，关于个人奖励计划的说法，错误的（）查看试题
  • 下列选项中，关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误查看试题
  • 在培训与开发需求分析中，对可获得的培训资源所做的分析属查看试题
  • 大学毕业生或其他刚踏入社会的青年最容易受到的歧查看试题
  • 在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特“信用卡”，查看试题
  • 工作的自主性有助于员（）查看试题
  • 某公司人力资源部有两名员工，一名是老员工，另一名是刚入职的新员工查看试题

购买以下课程 赠送题库会员

微信扫码关注公众号