人力资源管理师

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衡量收入差距最常用的指标是

来源:焚题库 [2019-07-16] 【

类型:学习教育

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    单选题衡量收入差距最常用的指标是( )。

    A.国民收入

    B.基尼系数

    C.人均GDP

    D.需求弹性

    参考答案:B

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    涉及考点

    人力资源管理师基础知识考试大纲

    第五章、人力资源开发与管理

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