用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）-考试网

用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）

单项选择题 用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。

A.用人单位使用的劳务派遣人员

B.与用人单位订立了短期劳动合同的职工

C.在用人单位工作时间长且学历高的职工

D.家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工

正确答案：D

答案解析:用人单位裁减人员时，应当优先留用下列人员:(1)与本单位订立较长期限的罔定期限劳动合同的(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

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