下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划）

来源：焚题库 [2021年2月23日] 【大中小】

类型：学习教育

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多项选择题 下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（）。

A.离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划

B.企业以权益结算的股份支付不通过"应付职工薪酬"科目核算

C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的短期薪酬确认为负债，同时计入当期损益

D.企业应按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬，并计入当期损益

E.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

正确答案：A、B、D、E

答案解析:选项C，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的短期薪酬确认为负债，应当根据职工提供服务的受益对象，分情况计入不同的借方科目。

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