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简述日常薪酬管理工作的具体内容

来源:题库 [2022-08-04] 【

类型:学习教育

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    问答题简述日常薪酬管理工作的具体内容。
     

    参考答案:日常薪酬管理工作的具体内容有:
     (1)开展薪酬的市场调查,统计分析调查结果,写出调查分析的报告。
     (2)制订年度员工薪酬激励计划,对薪酬计划执行情况进行统计分析。
     (3)深人调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查。
     (4)对报告期内人工成本进行核算,检查人工成本计划的执行情况。
     (5)根据企业薪酬制度的要求,结合各部门绩效目标的实现情况,对员工的薪酬进行必要调整。
     

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    答案解析:

     

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