某企业与职工签订了一份集体合同根据集体合

A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后,方能生效

B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行．可以变更或解除该合同

C.集体协商过程中发生争议．双方可以向县级以上工会提出协调处理申请

D.因履行该集体合同发生的争议,双方协商解决不成,可以直接向人民法院提起诉讼

参考答案：B

答案解析：本题考查集体合同的相关规定。集体合同签订后,由用人单位一方报送劳动保障行政部门审查,因此A项企业应送劳动保障行政部门审查。用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同无法履行,可以变更或解除集体合同,B项正确。集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请,C项错误。因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,D项错误。(考点:集体协商)

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