校园招聘过程中需要注意的问题

参考答案：

（1）企业在组织校园招聘时，需要处理好以下三个方面的问题：
①领导不重视。
②招聘人员的错误观念。（老资格，态度傲慢）
③招聘人员素质不高。
（2）筛选应聘人员相关材料时，应注意避免出现以下三种问题：
①淘汰大多数投档者。应按所招人数确定一个适当的比例，在后续的选拔工作中逐步挑选。
②过分看重专业、分数及学历。要做好一份工作，最重要的是他对工作的兴趣及基本素质。
③可能出现的某种歧视，主要有性别歧视、生源歧视等。
（3）在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好以下两个问题：
①简单地把笔试成绩作为筛选依据。（高分低能）
②笔试题目的难度把握不准。
（4）在校园招聘中进行面试时，应当注意防止以下几种情况的发生：
①招聘人员无法胜任面谈工作。
②面试内容不确定。
③滥用压力式面试。
④不切实际地自夸。

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