考试首页 | 考试用书 | 培训课程 | 模拟考场  
全国  |             |          |          |          |          |         
  当前位置:中华考试网 >> 资产评估师 >> 资产评估实务(一) >> 模拟题 >> 文章内容
  

2020年资产评估师《资产评估实务一》考试题库(十三)

来源:中华考试网 [ 2020年6月5日 ] 【

  【例题1·单选题】甲企业拟进行股权转让,需对其股东全部权益价值进行评估。采用资产基础法评估时,其长期待摊费用余额500万元。其中,办公楼装修摊余费用200万元;租入固定资产改良支出费用发生总额600万元,摊余300万元。租赁协议约定固定资产租入期10年,已租入4年。由于办公楼装修费已在房屋建筑物评估中包含,则甲企业此项长期待摊费用评估值为( )万元。

  A.360

  B.300

  C.200

  D.500

  『正确答案』A

  『答案解析』甲企业长期待摊费用的评估值=600/10×6=360(万元)

  【例题2·单选题】对于尚存资产或者权利的价值难以准确计算的费用,可按其( )计算评估值。

  A.公允价值

  B.历史成本

  C.重置成本

  D.账面余额

  『正确答案』D

  『答案解析』对于尚存资产或者权利的价值难以准确计算的费用,可按其账面余额计算评估值。

  【例题3·单选题】成本法下,生产性生物资产的评估价值为( )。

  A.评估价值=基准日重置价值(相关成本)-有形损耗

  B.评估价值=基准日重置价值(相关成本)-无形损耗

  C.评估价值=基准日重置价值(相关成本)-有形损耗-无形损耗

  D.评估价值=基准日重置价值(相关成本)

  『正确答案』C

  『答案解析』成本法估算生产性生物资产价值是以按现时工价及生产水平,重新种植或饲养与被评估生物资产相类似的资产所需的成本费用减去各种损耗,作为被评估生物资产价值的方法。

  【例题4·单选题】运用市场法估算生产性生物资产的价值,下列说法中不正确的是( )。

  A.关键在于参照物的选择及调整系数的设置

  B.生产性生物资产参照物的选择,较一般非生物资产更加困难

  C.设置恰当的调整系数比较容易

  D.在选择好参照物以后,综合权衡参照物与待评生产性生物资产在各方面的差异,进而确定相应的调整系数

  『正确答案』C

  『答案解析』生产性生物资产绝大部分是非标准的,这增加了参照物选择的难度。即使已选择好参照物,但生产性生物资产生长环境、人类投入、管理状况以及自身品质、利用方向等均会导致个体间参照差异。因而,设置恰当的调整系数也较为困难。

  【例题5·单选题】下列有关长期待摊费用的说法中不正确的是( )。

  A.企业当期负担的租金可以作为长期待摊费用核算

  B.长期待摊费用属于企业的长期资产

  C.长期待摊费用能使以后会计期间受益

  D.企业已经支出的各项费用,不能进行转让

  『正确答案』A

  『答案解析』长期待摊费用是指企业已经支出,但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用,包括开办费、租入固定资产的改良支出以及摊销期在1年以上的固定资产大修理支出、股票发行费用等。应当由本期负担的借款利息、租金等,不作为长期待摊费用处理。

  【例题6·单选题】下列有关生产性生物资产成本法的表述中不正确的是( )。

  A.外购的生产性生物资产成本包括购买价款、全部税费、保险费以及可直接归属于购买该资产的其他支出

  B.与其他方法相比,成本法误差较大

  C.成本法适用于幼年期的生物资产的价值评估

  D.成本法估算生产性生物资产价值是以按现时工价及生产水平,重新种植或饲养与被评估生物资产相类似的资产所需的成本费用减去各种损耗,作为被评估生物资产价值的方法

  『正确答案』A

  『答案解析』外购的生产性生物资产成本包括购买价款、相关税费、运输费、保险费以及可直接归属于购买该资产的其他支出。

  【例题7·单选题】(2018年协会机考模拟题)作为评估对象的长期待摊费用的确认标准是( )。

  A.是否已支出

  B.能否变现

  C.能否使以后会计期间受益

  D.是否已摊销

  『正确答案』C

  『答案解析』长期待摊费用必须具备所有资产的共同特征,即能够在以后会计期间让被评估对象受益。

1 2
本文纠错】【告诉好友】【打印此文】【返回顶部

热点专题

    {$BBSNews$}
将考试网添加到收藏夹 | 每次上网自动访问考试网 | 复制本页地址,传给QQ/MSN上的好友 | 申请链接 TOP
关于本站  网站声明  广告服务  联系方式  站内导航
Copyright © 2006-2019 中华考试网(Examw.com) All Rights Reserved