【该题针对“全面预算管理概述”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 根据公式，目标利润=预计产品产销数量×(单位产品售价-单位变动成本)-固定成本费用，则有500=预计销售量×(11-8)-100，解得：预计销售量=200(万件)。

　　【该题针对“利润预测”知识点进行考核】

　　11、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 高低点法虽然简便易用，但它仅以高、低两点决定成本性态，因而带有一定的偶然性。所以该法只适用于各期成本变动趋势较稳定的情况，否则带来的误差将较大。选项D的说法不正确。

　　【该题针对“成本预测”知识点进行考核】

　　12、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 预期收益率=30%×(-5%)+70%×20%=12.5%

　　【该题针对“资产的风险及其衡量”知识点进行考核】

　　13、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 甲项目报酬率的标准差小于乙项目报酬率的标准差，在两者预期报酬率相等的情况下，说明甲的风险小于乙的风险。根据风险与报酬之间的对等关系可知，选项B的说法正确。

　　【该题针对“资产的风险及其衡量”知识点进行考核】

　　14、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考核资产的风险及其衡量。A项目的标准离差率=12%/10%=1.2，B项目的标准离差率=8%/15%=0.53，所以A项目的风险大于B项目的风险;由于B项目风险低且收益高，所以B项目优于A项目。

　　【该题针对“资产的风险及其衡量”知识点进行考核】

　　15、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 方差和标准离差作为绝对数，只适用于期望值相同的决策方案风险程度的比较。对于期望值不同的决策方案，评价和比较其各自的风险程度只能借助于标准离差率这一相对数值。

　　【该题针对“资产的风险及其衡量”知识点进行考核】

　　16、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 投资的预期收益率=20%×30%+10%×60%+(-5%)×10%=11.5%

　　【该题针对“资产的收益与收益率”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 为协调所有者与债权人的利益冲突，通常可采用以下方式：(1)限制性借债，即在借款合同中加入某些限制性条款，如规定借款的用途限制、借款的担保条款和借款的信用条件等;(2)收回借款或停止借款，即当债权人发现公司有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权或不再给予新的借款的措施，从而保护自身权益。

　　【该题针对“财务管理的目标”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 本题不是即付年金终值计算问题，实际上是普通年金终值计算问题。

　　此题年金在2013、2014和2015年每年年初发生一次流量。

　　选项A，5×(F/P，4%，2)+5×(F/P，4%，1)+5，这是分别计算的三项年金的终值。

　　选项B，普通年金终值时点为最后一次流量发生时点，即付年金终值时点为最后一次流量发生的下一个时点。最后一次流量发生在2015年初时点，要求计算2015年初的本利和，终值时点为最后一次流量发生时点，所以可以用普通年金终值计算，即5×(F/A，4%，3)。

　　选项C，此题终值时点为最后一次流量发生时点，属于普通年金，而不是即付年金。选项C计算的是该年金在2015年末的价值，属于错误选项。

　　选项D，根据按照即付年金终值系数在普通年金终值系数的基础上“期数加上1，系数-1”，5×[(F/A，4%，4)-1]是计算到了2015年末(即付年金的终值点是最后一笔流量的下一个时点)。要求的是计算的时点是2015年初，所以后面再乘一个(P/F，4%，1)就是计算的2015年初的价值。

　　【该题针对“年金终值和年金现值”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 BC

　　【答案解析】 即付年金终值等于期数相同的普通年金终值乘以“1+i”，选项B正确;即付年金终值系数等于普通年金终值系数期数加1，系数减1，选项C正确。

　　【该题针对“年金终值和年金现值”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 反映随机变量离散程度的指标包括平均差、方差、标准离差、标准离差率和全距等。

　　【该题针对“资产的风险及其衡量”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 全面预算管理是企业战略实施的保障，对此 ，可以从以下几个方面理解：(1)战略为预算提供依据和基础，而预算则使战略得以贯彻和实现;(2)预算有助于战略目标和战略计划更贴合实际;(3)预算管理本身即是一种战略管理;(4)预算使战略思想在企业各层次、各部门以至各岗位得以树立。

　　【该题针对“全面预算管理概述”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 AB

　　【答案解析】 对定量预测法，根据对不同变量因素的分析，可分为趋势分析法和因果关系分析法。

　　【该题针对“经营预测概述”知识点进行考核】

　　7、