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中级经济师2020年《人力资源》专业考点来了

来源:中华考试网  [2020年11月21日]  【

  2020年中级经济师11月21日上午的考试已经考完啦,各位考生们都在回忆考试中的考点,中华考试网根据考生们的回忆整理出了中级《人力资源》专业的考点,快来参考一下吧。

  想知道中级经济师其他专业的真题以及答案可以在2020年中级经济师考试试题考后发布汇总中查看。请考生密切关注经济师考试群147270531:中华经济师考试群⑦

  1.需要层次理论

  2.双因素理论

  3.ERG理论

  4.三重需要理论

  5.期望理论;动机=效价*期望*工具性

  6、绩效薪金制

  7.权变理论:情景因素

  8.MBTI

  9.信度效度

  10、工作样本测试测试:应聘司机开车

  11、晕轮效应、刻板印象

  12.股票增值权

  13.优等劳动力市场和次等劳动力市场

  14.劳动力供给:收入效应和替代效应

  15、动力力需求:规模效应

  16、职业歧视

  17.高等教育信号模型

  18.医疗期:实际工作年限28年,本单位工作年限7年

  19.医疗保险;医疗保险费的封顶

  20、停工留薪期申请

  21、10级伤残医疗补助金

  22.职业技能等级制度:考培分离

  23.突出业绩奖励

  24.外国人来华政策

  案例:

  1.领导行为

  2.组织结构--矩阵组织形式

  3.马尔科夫预测方法:书上的表

  4.失业率计算及失业类型

  5.工伤保险

  考后推荐:2020年经济师考试成绩查询时间 | 2020年经济师考后审核时间及材料

责编:fushihao
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