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2018年经济师考试中级人力资源真题考点整理

2018年经济师考试中级人力资源真题考点整理

  2018年中级经济师考试真题及答案将陆续公布,考生密切关注华课网校考试QQ群:853532125中级经济师,第一时间获取2018年经济师真题及答案信息。

  >>>2018年中级经济师各科目考试真题及答案

  2018年经济师考试中级人力资源真题考点如下:

  选择题:

  1、工作样本测试

  2、绩效评价误区

  3、我国员工持股计划

  4、管理能力型职业生涯锚

  5、工资率和劳动力需求总量

  6、上高等教育高于高中生的总收益

  7、敏感性培训

  8、劳动派遣单位义务

  9、劳动争议仲裁时效

  10、裁员时先留用的员工

  11、费德勒的权变理论提出的情景因素

  12、职位评价方法

  13、三方协商机制

  14、补偿性工资差别

  15、摩擦性失业、周期性失业

  16、竞业限制

  17、绩效面谈

  案例分析:

  案例一:加班工资劳动争议、仲裁时效、举证责任

  案例二:工伤认定情形、补偿

  案例三:管理风格、领导技能

  案例四:劳动力市场交易对象难以测量、劳动力供需需求和供给

  案例五:改善新员工招聘过程中面试效果、劳动力交易对象难以衡量、预测效度、背景调查

  考后关注2018年经济师成绩查询时间及查询入口 | 2018年经济师考试合格分数线

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责编:zp032348

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