1[.单选题]组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是()。

　　A.复杂性

　　B.规范性

　　C.有效性

　　D.集权度

　　[答案]B

　　[解析]组织结构包含三个要素：①复杂性。复杂性指的是任务分工的层次、细致程度。②规范性。规范性是指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度。③集权度。集权度指的是决策权的集中程度。这三个要素结合起来，就可以说明一个组织的结构面貌。

　　2[.单选题]组织的纵向结构指的是()。

　　A.职能结构

　　B.部门结构

　　C.层次结构

　　D.职权结构

　　[答案]C

　　[解析]层次结构：各管理层次的构成，又称组织的纵向结构。

　　3[.单选题]矩阵组织形式在()环境中最为有效。

　　A.简单/静态

　　B.复杂/静态

　　C.简单/动态

　　D.复杂/动态

　　[答案]D

　　[解析]矩阵组织形式在复杂/动态环境中最为有效。

　　4[.单选题]组织结构又可称为()。

　　A.职能结构

　　B.部门结构

　　C.职权结构

　　D.权责结构

　　[答案]D

　　[解析]组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。

　　5[.单选题]组织各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是()。

　　A.职能结构

　　B.部门结构

　　C.层次结构

　　D.职权结构

　　[答案]D

　　[解析]职能结构：完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例、关系;层次结构(纵向结构)：各管理层次的构成;部门结构(横向结构)：各管理部门构成;职权结构：各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

　　6[.单选题]下列针对组织设计类型的描述，不正确的有()。

　　A.行政层级式组织形式最适宜复杂/静态的环境

　　B.无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链

　　C.事业部制组织形式容易使各事业部只顾自身的利益，削弱整个公司的协调一致性

　　D.矩阵组织形式很稳定

　　[答案]D

　　[解析]本题考查组织设计的类型。矩阵组织形式的优点是灵活，但缺点是不够稳定。所以选D。

　　7[.单选题]组织结构的权变因素包括()。

　　A.制度化程度

　　B.职业化程度

　　C.地区分布

　　D.企业的外部条件和环境

　　[答案]D

　　[解析]影响企业组织结构形成的还有诸多外部条件和环境，即组织结构的权变因素。

　　8[.单选题]“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是()组织形式的优点之一。

　　A.行政层级式

　　B.矩阵式

　　C.事业部制

　　D.职能制

　　[答案]D

　　[解析]职能制的优点包括：各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率。

　　9[.单选题]关于矩阵组织形式的说法，正确的是()。

　　A.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好

　　B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好

　　C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好

　　D.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好

　　[答案]D

　　[解析]本题考查矩阵组织形式在复杂动态环境中较为有效。

　　10[.单选题]组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。

　　A.战略目标

　　B.运行方式

　　C.岗位职责

　　D.分布规模

　　[答案]B

　　[解析]组织设计是对组织结构及其运行方式进行的设计。

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