11 ( )是企业筹资决策的核心问题。

　　(A)资本成本

　　(B)资本结构

　　(C)股票收益

　　(D)资金用途

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 资本结构是企业筹资决策的核心问题。企业应综合考虑有关影响因素，运用适当的方法确定最佳资本结构，并在以后追加筹资中继续保持。企业现有资本结构不合理，应通过筹资活动进行调整，使其趋于合理化。

　　12 综合资本成本率的高低由( )和资本结构决定。

　　(A)所得税税率

　　(B)筹资总量

　　(C)筹资费用

　　(D)个别资本成本率

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 本题考查的是综合资本成本率的决定因素。综合资本成本率是指一个企业全部长期资本的成本率，通常是以各种长期资本的比例为权重，对个别资本成本率进行加权平均测算，故又称加权平均资本成本率。个别资本成本率和各种资本结构两个因素决定综合资本成本率。故本题选项为D。

　　13 法人财产从归属意义上讲，是属于( )的。

　　(A)董事

　　(B)监事

　　(C)股东

　　(D)经理

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 法人财产是公司产权制度的基础。公司法人财产从归属意义上讲，是属于出资者(股东)的。当公司解散时，公司法人财产要进行清算，在依法偿还公司债务后，所剩余的财产要按出资者的出资比例归还于出资者。故选C。

　　14 ( )是大批量流水线上前后两批相邻加工对象投入或出产的时间间隔。

　　(A)节拍

　　(B)单位时间

　　(C)节奏

　　(D)定额时间

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 题目所述为大批大量生产企业期量标准中的节奏的概念，故选C。节拍是指大批量流水线上前后两个相邻加工对象投入或出产的时间间隔，故A项不选。

　　15 最早提出国家创新体系的专家是( )。

　　(A)熊彼特

　　(B)弗里曼

　　(C)琼·伍德沃德

　　(D)泰罗

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 国家创新体系最早是由英国著名技术创新研究专家弗里曼于1982年提出的。

　　16 企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为( )。

　　(A)福利薪酬

　　(B)激励薪酬

　　(C)补偿薪酬

　　(D)基本薪酬

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 本题考查的是基本薪酬的含义。基本薪酬是企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬。所以本题答案为D。

　　17 企业对非常规的无法预估决策方案结果和发生概率的业务活动进行决策时，宜采用( )。

　　(A)确定型决策法

　　(B)不确定型决策法

　　(C)风险型决策法

　　(D)离散型决策法

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 不确定型决策又称为非常规型决策，是指在决策所面临的自然状态难以确定而且各种自然状态发生的概率也无法预测的条件下作出的决策。

　　18 技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为称为( )。

　　(A)技术扩散

　　(B)技术转让

　　(C)技术转移

　　(D)技术交易

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 本题考查的是技术交易的含义。技术交易是指技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为。所以本题正确答案为D。

　　19 单件小批生产企业安排生产进度的出发点是( )。

　　(A)计划年度内各季、月的产量

　　(B)计划内生产的产品种类

　　(C)企业各种设备和生产能力

　　(D)尽量提高企业生产活动的经济效益

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 单件小批生产企业的特点是产品品种多，产量少，同一种产品很少重复生产。在编制年度生产计划时，不可能知道全年具体的生产任务，生产任务应灵活安排。单件小批生产任务时紧时松，设备负荷忙闲不均，安排生产进度的出发点，只能是尽量提高企业生产活动的经济效益。故选D。

　　20 企业物资管理工作的核心部分是( )。

　　(A)运输管理

　　(B)在制品管理

　　(C)库存管

　　(D)供应链管理

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 库存管理是生产运作管理的重要组成，是企业物资管理工作的核心部分。