【例-单选题】企业对年度销售部门绩效考核第1名的员工给予晋级的机会，这体现了绩效考核的( )。

　　A.学习与导向功能

　　B.沟通功能

　　C.监控功能

　　D.管理功能

　　网校答案：D

　　网校解析：根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，属于管理功能，故选D。

　　【例-单选题】某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的( )。

　　A.协调功能

　　B.沟通功能

　　C.监控功能

　　D.激励功能

　　网校答案：D

　　网校解析：通过奖励激发员工的积极性，可知为激励功能，故选D。

　　【例-多选题】下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有( )。

　　A.选择考核者

　　B.明确考核标准

　　C.进行绩效沟通

　　D.明确考核方法

　　E.绩效考核评价

　　网校答案：ABD

　　【例-多选题】绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有( )。

　　A.晕轮效应

　　B.从众心理

　　C.偏见效应

　　D.鲶鱼效应

　　E.近期效应

　　网校答案：ABCE

　　网校解析：导致绩效考核出现误差和错误的原因：晕轮效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应、偏见效应，故选ABCE。

　　【例-单选题】下列活动属于绩效考核实施阶段的是( )。

　　A.确定考核的对象

　　B.确定考核方法

　　C.绩效沟通

　　D.选择考核者

　　网校答案：C

　　网校解析：绩效考核实施阶段主要任务是：绩效沟通和绩效考核评价，故选C。ABD选项，均属于绩效考核准备阶段的任务。

　　【例-多选题】企业对于员工绩效考核的项目主要包括( )。

　　A.工作目标

　　B.工作业绩

　　C.工作职能

　　D.工作能力

　　E.工作态度

　　网校答案：BDE

　　网校解析：企业对员工的绩效考核主要包括“工作业绩、 工作能力和工作态度”三个考核项目，故选BDE。

　　【例-单选题】在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。

　　A.选择考核方法

　　B.绩效沟通

　　C.制定考核计划

　　D.反馈考核结果

　　网校答案：B

　　网校解析：绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中，故选B。