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2019年中级经济师《工商管理》巩固练习题五_第2页

  【多选】企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有()

  A.本企业的薪酬支付能力

  B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准

  C.本企业各薪酬等级自身的价值

  D.本企业各薪酬等级之间的价值差异

  E.本企业各薪酬等级的重叠比率

  【答案】ACDE

  【解析】一般来说,确定薪酬浮动率时可以考虑以下几个主要因素:企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各等级的重叠比率等。

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  【案例分析题】国内某手机企业采用SWOT分析法,分析面临的内外环境,并进行战略选择。该企业不断加强内部成本控制,降低产品成本,成为行业内的成本领先者。该企业拟推出一款新型智能手机。共有生产甲产品、乙产品、丙产品和丁产品四种产品方案可供选择。每种产品方案均存在着畅销、平销、滞销三种市场状态,三种市场状态发生的概率无法预测。每种方案的市场状态及损益值如表1-7所示(单位:万元)

  表1-7 数据表

产品

损益值

市场状态

畅销

平销

滞销

甲产品

620

340

-250

乙产品

680

430

-350

丙产品

580

300

-200

丁产品

700

420

-400

  1、该企业目前实施的战略为( )。

  A 成本领先战略

  B差异化战略

  C 横向一体化战略

  D纵向一体化战略

  答案:A

  解析:该手机生产企业的战略以降低产品成本为目标,应当为成本领先战略,正确答案应该选A。

  2、采用SWOT分析法进行战略选择,ST战略是指( )。

  A 利用企业优势,利用环境威胁

  B 利用环境机会,克服企业劣势

  C 利用企业优势,避免环境威胁

  D 使企业劣势最小化,避免环境威胁

  答案:C

  解析:SWOT分析法中的S表示优势,W表示劣势,O表示机会,T表示威胁。因此,ST战略表示利用企业的优势,避免环境威胁的战略。

  3、若采用悲观原则进行决策,可使企业获得最大经济效益的方案为生产( )。

  A 甲产品

  B 乙产品

  C丙产品

  D 丁产品

  答案:C

  解析:计算过程如下:

  (1)四种产品方案的最小损益值分别为:-250、-350、-200、-400.

  (2)按照悲观原则,取四种产品方案最小损益值中的最大者:max(-250、-350、-200、-400)= -200,它所对应的产品方案为企业应当选用的产品方案。正确选项应该是选C

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责编:zp032348

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