1[.单选题]《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起，超过()不与劳动者订立书面劳动合同，即属于用人单位与劳动者建立了事实劳动关系，不仅应承担用人单位的法定义务，而且还应承担未订立书面劳动合同的法律责任。

　　A.3个月

　　B.6个月

　　C.1个月

　　D.1年

　　[答案]C

　　2[.单选题]下列选项中属于劳动法律关系的主体的是()。

　　A.学龄前儿童

　　B.用人单位

　　C.行为

　　D.财务

　　[答案]B

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　　3[.单选题]下列选项中，不属于劳动法律关系与劳动关系的联系的是()。

　　A.劳动关系是劳动法律关系产生的基础

　　B.劳动法律关系不仅反映劳动关系

　　C.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

　　D.劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容是法定的义务和权利

　　[答案]D

　　4[.多选题]以下说法正确的有()。

　　A.劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系

　　B.劳动法律关系的变更，是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系，由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化

　　C.劳动法律关系的消灭，是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止

　　D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位等

　　E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，主体地位的改变等

　　[答案]ABCD

　　5[.单选题]劳动者应当履行的义务不包括()。

　　A.完成劳动任务

　　B.提高职业技能

　　C.执行劳动安全卫生规程

　　D.工资奖金的分配

　　[答案]D