1[.多选题]绩效考核指标评价标准，可以分为()。

　　A.描述性标准与量化标准

　　B.个人标准和多人标准

　　C.基本标准与卓越标准

　　D.公司内部标准和公司外部标准

　　E.低层标准和高层标准

　　[答案]AC

　　2[.多选题]以下关于绩效考核指标评价标准的描述，错误的是()。

　　A.通常可以分为描述性标准和量化标准

　　B.量化标准用具体的数字来描述期望达到的状态

　　C.大部分的被评估对象都要达到卓越标准

　　D.指标评价标准要对员工有很高的压力才好

　　E.指标评价标准要每个月都做调整

　　[答案]CDE

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　　3[.单选题]以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是()。

　　A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

　　B.详细划分绩效指标的权重

　　C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系

　　D.对绩效考核指标体系进行修订

　　[答案]B

　　4[.单选题]绩效考核指标的类型不包括()。

　　A.软指标与硬指标

　　B.特质、行为、结果三类指标

　　C.结果指标和行为指标

　　D.长期指标和短期指标

　　[答案]D

　　5[.单选题]关于绩效考核指标评价标准的注意事项，说法错误的是()。

　　A.指标评价标准的压力要适度

　　B.指标评价标准要有一定的稳定性

　　C.考核标准要适合所有人

　　D.考核标准要使大多数人经过努力可以达到

　　[答案]C