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2020年初级经济师人力资源管理高频试题:第十章

来源:中华考试网  [2020年2月14日]  【

  【单选题】关于社会劳动关系的说法,正确的是()。

  A. 社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系

  B. 社会劳动关系的主要功能是保护雇主

  C. 社会劳动关系的主要特征是公会代表各方利益

  D. 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

  【答案】D

  【解析】社会劳动关系通常是指一个大的产业或一个地区或一个国家范围的劳动关系。政府作为一个直接主体介入其中,是社会劳动关系最重要的特征。社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系,A、B、C 三选项错误。劳动关系的层级结构的特点:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,D 选项正确。

  【多选题】关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()

  A.劳动者有完成劳动任务的义务

  B.劳动者应服从雇主的一切指令

  C.劳动者的义务包括团结权

  D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务

  E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

  【答案】BCE

  【解析】劳动者义务包括:完成劳动任务;忠实的义务:服从义务,保密义务,增进义务。A、D 两项说法正确。B 选项太绝对,错误。集体劳权包括:团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。C、E 两项错误。

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经济基础知识 工商管理 金融专业
人力资源管理 财政税收 农业经济

  【单选题】关于工会类型的说法,错误的是()

  A.根据工会的组织结构形式划分的工会类型有职业工会、产业工会和总工会

  B.根据工会的层级划分的工会类型有企业工会、区域性工会和全国性工会

  C.一个企业可以有几个不同的职业工会

  D.一个职业工会中不会包括不同企业的工人

  【答案】D

  【解析】根据工会的组织结构形式划分的工会类型有职业工会、产业工会和总工会。依职业原则形成的工会即以相同的或相类似职业作为组建工会的依据或条件,由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成。这样就出现一个企业中可以有几个不同的职业工会,或同一职业工会中包括不同企业的工人的现象。

  【单选题】在劳动关系理论中,雇主的义务包括(  )。

  A.给劳动者加薪

  B.尽量不裁员

  C.保证劳动者休息休假权

  D.给劳动者发放生活补助

  【答案】C

  【解析】雇主的义务主要包括:平等雇佣劳动者的义务、提供劳动报酬的义务、保证工人休息休假权的义务、提供社会保险的义务、保证工人安全和健康的义务、提供职业培训的义务。

  【多选题】雇主组织的主要形式包括( )。

  A.职业协会

  B.行业协会

  C.地区雇主协会

  D.消费者协会

  E.国家级雇主联合会

  【答案】BCE

  【解析】雇主组织的主要形式包括:行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。

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