一、单项选择题

　　1 下列人群中，可以被称为团体的是( )。

　　(A)球场中的球迷

　　(B)某公司人力资源部门的员工

　　(C)飞机上的乘客

　　(D)商店里的顾客

　　2 人类生活最基本的方式是( )。

　　(A)家庭生活

　　(B)个体生活

　　(C)学习生活

　　(D)团体生活

　　3 非正式团体是个人社会关系的网络，是在人际交往中( )产生的。

　　(A)有组织

　　(B)自发

　　(C)正式领导

　　(D)强制

　　4 下列团体中，属于非正式团体的是( )。

　　(A)足球俱乐部的球迷会

　　(B)公司财务部

　　(C)项目管理小组

　　(D)工厂的生产科

　　5 为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于( )。

　　(A)指挥团体

　　(B)任务团体

　　(C)非正式团体

　　(D)联谊团体

　　6 关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是( )。

　　(A)团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确

　　(B)成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触

　　(C)团体规范形成，凝聚力增强

　　(D)团体开始发挥作用，成员开始把注意力转向团体外部，转向任务

　　7 下列团体的规范中，属于正式规范的是( )。

　　(A)不得背叛同伙

　　(B)企业的规章制度

　　(C)不要太冒尖，太高产

　　(D)不要偷懒

　　8 在一个团体中，影响个体的从众行为最重要的因素不包括( )。

　　(A)团体一致性

　　(B)团体凝聚力

　　(C)团体结构

　　(D)团体规模

　　9 在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向被称为( )。

　　(A)角色冲突

　　(B)顺从

　　(C)从众

　　(D)服从

　　10 心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因索不属于有助于建立良好的顺从气氛的是( )。

　　(A)积极的情绪

　　(B)合理的原因

　　(C)强调不顺从的惩罚

　　(D)强调顺从的互惠性

　　11 下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。

　　(A)团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度

　　(B)适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流

　　(C)高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果

　　(D)可促使团体成员遵从组织的规范

　　12 最早对社会促进现象进行研究的是( )。

　　(A)罗森伯格

　　(B)崔普利特

　　(C)欧斯古德

　　(D)德尔菲

　　13 ( )是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或者个人身份。

　　(A)角色

　　(B)压力

　　(C)沟通

　　(D)障碍

　　14 张某既是一名教师，又是历史学会会长，两种不同的角色往往会引起( )。

　　(A)角色期望

　　(B)角色冲突

　　(C)角色模糊

　　(D)角色中断