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2019年初级经济师考试人力资源管理基础练习题十二

  一、单项选择题

  1 下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是( )。

  (A)市场工资率

  (B)个人财富总量

  (C)个人偏好

  (D)个人需求

  2 在自由竞争的劳动力市场上,( )。

  (A)工资率可以长期偏离市场均衡工资率

  (B)市场中可以有多个均衡工资率

  (C)工资率始终保持在均衡工资率的水平不变

  (D)市场中只能有惟一的一个均衡工资率

  3 某职业的劳动力供给大于劳动力需求,则该职业的工资水平( )。

  (A)提高

  (B)降低

  (C)无变化

  (D)发生不规律变化

  4 就业活动的主体是( )。

  (A)就业者

  (B)失业者

  (C)农民

  (D)学生

  5 从事一定的社会劳动并获得报酬或经营收入的全部劳动力称之为( )。

  (A)社会劳动者

  (B)就业者

  (C)就业人口

  (D)劳动力人口

  6 失业人口属于( )。

  (A)就业人口

  (B)非劳动力

  (C)劳动年龄内人口

  (D)非经济活动人口

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  7 由于劳动力市场运转存在不完善而形成的失业是( )。

  (A)摩擦性失业

  (B)技术性失业

  (C)结构性失业

  (D)季节性失业

  8 下列不是产生摩擦性失业的原因的是( )。

  (A)劳动力市场的动态属性

  (B)产业结构的调整

  (C)求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间

  (D)信息的不完善性

  9 在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业,称之为( )。

  (A)摩擦性失业

  (B)技术性失业

  (C)结构性失业

  (D)周期性失业

  10 决定结构性失业严重程度的因素不包括( )。

  (A)对劳动力需求转变的快慢

  (B)经济周期与经济波动

  (C)劳动力供给能否适应需求的变化

  (D)地理状况的差异

  11 下列不属于因季节变化遭遇购买波动从而出现失业的行业是( )。

  (A)服装业

  (B)制鞋业

  (C)汽车业

  (D)农业

  12 自然失业率大约在( )左右,其存在并不影响充分就业的实现。

  (A)4%~8%

  (B)4%~6%

  (C)4%~5%

  (D)3%~7%

  13 产生周期性失业的基本原因是( )。

  (A)总量需求过剩

  (B)总量需求不足

  (C)总量供给过剩

  (D)总量供给不足

  14 收入弹性是指( )。

  (A)居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比

  (B)居民收入变动百分比所导致的供给变动百分比

  (C)产品需求变动百分比所导致的居民收入变动百分比

  (D)产品供给百分比所导致的居民收入变动百分比

  15 企业所雇用的员工从事不能充分发挥其能力的工作,或从事那种劳动生产率低于他所能达到的标准的工作,此种状况称之为( )。

  (A)摩擦性失业

  (B)季节性失业

  (C)结构性失业

  (D)潜在性失业

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责编:zp032348

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