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宁夏人力资源管理师职业技能鉴定有补贴

来源：宁夏职业技能鉴定中心 [ 2020年04月16日 ] 【大中小】

内容摘要

宁夏人力资源管理师职业技能鉴定有补贴，参加安全技能培训取得相关部门颁发的特种作业操作证书的，给予企业每人 800 元培训补贴……

　　宁夏职业技能鉴定中心发布职业技能鉴定补贴标准(节选)，具体如下：

　　1.企业职工。企业职工参加上岗前和转岗转业培训，取得相关企业培训中心、定点培训机构、行业协会等单位颁发的培训合格证书的，给予企业每人 300 元培训补贴;参加安全技能培训取得相关部门颁发的特种作业操作证书的，给予企业每人 800 元培训补贴;参加岗位技能提升培训取得职业资格证书(职业技能等级证书)的培训补贴按照附件2执行。

　　2.企业学徒制。企业新型学徒制、现代学徒制培训，按自治区有关规定，给予企业每人每年 6000 元学徒培养补贴。

　　3.就业重点群体和贫困劳动力。符合条件的人员参加培训后，取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书等)的培训补贴按附件2、附件 3执行。

　　4.“两后生”。参加一学期职业技能培训，给予职业院校(技工院校)每人 6000 元培训补贴。对建档立卡贫困家庭、农村家庭、城镇零就业家庭、残疾人家庭和城市低保家庭子女再给予每人 3000元生活费补贴。

　　5.创业培训。GYB、SYB、IYB 模块分别给予定点培训机构每人400 元、1200 元、1600 元培训补贴，网络创业培训给予每人 1600元培训补贴。

　　6.以工代训。企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，以工资发放银行流水证明为依据，按每人每月 500元标准给予生产经营主体培训补贴，最长不超过6个月。

　　7.工业企业培训。工业企业开展岗位技能提升培训，取得职业资格证书(职业技能等级证书)的，培训补贴在附件2标准的基础上再提高20%。

　　(二)生活费补贴。对贫困劳动力、就业困难人员、城镇零就业家庭成员和城市低保家庭学员培训后取得职业资格证书(职业技等级证书、专项能力证书)的，给予每人每天40 元生活费(含交通费，下同)补贴，最高补贴不得超过 800 元;取得培训合格证书的，给予每人每天 20 元生活费补贴，最高不得超过 400 元。

　　(三)鉴定补贴。对取得职业资格证书(职业技能等级证书)的，鉴定补贴标准按附件 4 执行。专项职业能力考核按每人 200 元补贴标准执行。

　　五、经费保障

　　(一)资金筹集。全区从失业保险基金结余中筹集 7.8 亿(以下简称提升行动资金)，统筹用于职业技能提升行动。各市、县(区)单独建立“职业技能提升行动专账”，实行分账核算、专款专用。县级以上政府可对有关部门各类培训资金和项目进行整合，解决资金渠道和使用管理分散问题。对“提升行动资金”支出有缺口的市、县(区)可按规定向自治区申请调剂金解决。

　　(二)资金支付。

　　1. 企业职工和就业重点群体培训补贴从提升行动资金中列支。

　　2. 贫困劳动力培训及培训期间生活费补贴从切块下达到各市、县(区)的自治区财政专项扶贫资金列支或由各市、县(区)自筹资金解决。

　　3.就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，培训期间所需生活费补贴从就业补助资金中列支。

　　4.各类鉴定补贴从就业补助资金中列支。

　　5.新型农民和家政服务人员培训补贴按现行资金支付渠道列支。

　　(三)资金监管。完善补贴资金发放台账，市、县(区)定期向社会公开年度培训任务完成和补贴资金使用情况，加强监督检查和专项审计工作。从就业资金中安排经费，通过政府购买服务的方式，委托第三方对培训进行全过程监管。职业技能提升行动资金申请、审核及拨付等按现行有关规定执行。要采用现代信息技术手段和软件系统，对培训人员进行实名制管理，防止出现弄虚造假行为，信息系统研发、管理等费用从就业资金中列支。对套取、骗取资金的依法依纪严惩，对培训工作中出现的失误和问题要区分不同情况对待，保护工作落实层面干事担当的积极性。(责任单位：自治区人力资源社会保障厅、扶贫办、农业农村厅、财政厅和市、县(区)人民政府)

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