人力资源管理师

各地资讯
当前位置:中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 资讯中心 >> 行业新闻 >> 杭州人力资源管理师有补贴,标准高达3000元!

杭州人力资源管理师有补贴,标准高达3000元!

来源:杭州市人力资源和社会保障局  [ 2019年10月23日 ]  【

杭州人力资源管理师有补贴,标准高达3000元!

  取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可以申领技能提升补贴。除了技能提升补贴外,还有职业技能培训(鉴定)项目可享受补贴。哪些对象?哪些工种可享受?能补贴多少?

  哪些人群可享受补贴?

  (一)登记失业人员

  杭州市区持有《就业创业证》并经失业登记的人员。

  (二)灵活就业人员

  杭州市区申报灵活就业且获得相关认定证明的人员。

  (三)大学生

  在杭高校大学生、毕业2年以内在杭高校或杭州市生源离校未就业高校毕业生。

  (四)用人单位职工

  与杭州市区用人单位签订劳动合同且缴纳杭州市区社会保险费满6个月以上的职工。

  (五)转业复退军人

  杭州市区军人退出现役,且未纳入国家统一安置的。

  (六)残疾人

  杭州市区持有《杭州市残疾证》,有一定劳动能力和就业意愿,尚未就业的人员。

  哪些项目可以享受补贴?补贴多少?

  不同群体享受的补贴情况、标准不一样,请仔细看清楚:

  情况一:登记失业人员、灵活就业人员、转业复退军人、残疾人在定点机构参加技能培训并取得职业资格证书的,按照补贴标准,每年可享受一次全额标准的培训鉴定补贴。

  特别提醒:需要在定点机构参加技能培训。定点的培训机构,可在杭州市人力资源和社会保障局网站查看。

  登陆“杭州市人力资源和社会保障局”官网—--信息查询——职业技能定点培训机构信息。点击学校“详细信息”后,可查询该定点机构的培训项目及等级。

  情况二:大学生在定点机构参加技能培训,取得职业资格证书并在杭州市区就业创业,可享受一次50%标准的培训鉴定补贴。其中,属当年杭州市紧缺职业(工种),可享受一次全额补贴。杭州市户籍的学生取得职业资格证书即可予以补贴。

  紧缺职业(工种)详见原文>>>

  情况三:用人单位职工在定点机构参加技能培训并取得职业资格证书的,可享受一次50%标准的培训鉴定补贴,取得高级以上职业资格证书的,可享受一次80%标准的补贴。如该职业(工种)属当年杭州市紧缺职业(工种)的,可享受一次全额标准补贴;参加技能提升培训的,每晋升一个等级,可相应享受一次培训鉴定补贴。

image.png

  如果您想更快报名成功,可以点击以下链接进行咨询,我们将会有专门的老师帮您协助报名

>>点击查询如何一次成功报名人力资源管理师<<

查询报名条件 计算工作年限

  人力资源管理师报名咨询,试题下载,课程学习加入人力资源管理师学习群:450841474 ,更有老师答疑解惑

  报考条件 >>2019年人力资源管理师报考条件(新版) 报考条件变化对比热门

  抢先了解企业人力资源管理师 >>人力资源管理师新手指南

  报名时间 >>2019下半年人力资源管理师报名时间(陕西|11月5日截止) 报名方式 报名流程

  2019年报班指导人力资源管理管理师好考么?人力资源管理师学习包,重要学习资料+导师指导教学视频>>

  全国统一服务热线:4000-525-585 快速联系通道 

责编:chenzhu

报考指南

人力资源备考必备
  • 姓名
  • 电话
  • 邮箱
焚题库
  • 职业资格
  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试