报考2019年浙江人力资源管理师二级考试需先过三级！

　　据“2019年浙江人力资源管理师考试鉴定计划通知”可知，报考2019年浙江人力资源管理师二级考试需先过三级！

　　浙江二级人力资源管理师报考条件(符合下面任意一条即可报名)：

　　(1)取得本职业或相关职业①三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

　　(2)取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书② (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

　　(3)具有大学本科本专业或相关专业③学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

　　(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

　　(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

　　【注意】

　　①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

　　②相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

　　③相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

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　　(3) 高等院校本专业或相关专业在校生