2019下半年浙江人力资源管理师资格审核时间截至9月25日

　　据“2019年浙江人力资源管理师考试鉴定计划通知”可知，2019下半年浙江人力资源管理师资格审核时间截至9月25日。

　　1.考生应根据申报条件和报名系统的设置要求，如实填报个人信息、作出诚信承诺，若发现申报信息不实，立即取消报考资格或考试成绩。考生必须正确选择报考信息、上传本人白底彩色2寸免冠电子证件近照及有关证件资料。报名信息务必经本人核对，确认无误后下载打印“职业技能鉴定申报表”;由所在工作单位据实填写“本职业工作年限证明”并审核盖章;考生完成“申报人承诺”签字后，将“职业技能鉴定申报表”拍照上传至报名系统，完成鉴定申报确认。

　　2.严格按照国家职业技能标准向社会公开申报条件，切实把好资格审查关，做到“谁审核、谁负责”。各级鉴定所(站)、鉴定中心应严格做好考生资格初、复审工作。机构审查不严或协助考生弄虚作假的，一经查实，按有关规定严肃处理。职业技能申报文本与数据信息资料均应做好保存与备份，文本资料保存期限不少于3年。

　　根据“最多跑一次”改革工作要求，我省将不断精简申报资料与提交方式，可通过网络提交的资料不提交书面文本。原则上取消身份证件(需经浙江省政务服务网实名认证)、国家职业资格证书(可在官网查证的证书)原件的提交，逐步实现学历学位信息、职称信息网上核验。工作年限证明将以共享数据为基础，核验考生工作单位及社保缴纳年限等情况。

　　对个别尚需提交文本资料的，各鉴定机构均应审核证件、证书的有效性，与原件对应的复印件均应标注“本复印件与原件信息一致”字样，经办人须签名确认。

　2019年浙江省职业资格鉴定计划表

　　3.资格审核前，考生若发现报名信息有误，报名人员可自行修改后重新报名，报名信息以考生最后一次确认为准。资格审核后，报名信息禁止修改。

　　4.资格审核通过后，考生可在规定时间内完成网上交费，即视作报名成功;否则，视为自动放弃报考。

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