问:陕西2019下半年人力资源管理师考试是机考吗?
答:理论考试、专业技能考试是的,综合评审是论文提交+答辩,具体如下:
2019下半年陕西省人力资源管理师正在报名,需要报名的请赶早,预约报名或提前预约明年上半年考试请直接在下框输入个人信息↓
一、考试安排
职业名称 |
日期 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
企业人力资源管理师 |
11月23日 |
4~3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
上机考试 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
上机考试 | ||
综合评审,1月5日24时前提交 | 面对面答辩 | |||
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
上机考试 | ||
综合评审,时间另行通知 | 现场抽题答辩 |
二、考试方式
人力资源管理师1、2、3、4级,理论和技能科目均采用智能化上机考试, 2级综合评审科目采取提交论文面对面答辩,1级综合评审为考试现场抽题答辩。
报考企业人力资源管理师(2级)的考生报名成功后,于11月5日24时前按照网上报名系统提示上传论文。上传论文步骤:按照在线系统中报名的步骤要求进行报名,报名完成网上缴费成功后,通过“采集论文”栏上传论文,在论文上传窗口填写论文名称,选择论文所在的路径进行上传,上传成功后提示“论文已上传”即可。上传论文格式:PDF文件。上传前检查PDF文件是否完整。上传论文要求:详见《企业人力资源管理师(二级)论文格式要求和综合评审流程》。
附件:国家职业资格统一鉴定企业人力资源管理师二级论文格式要求
三、准考证打印
报名成功人员,考前一周内登录陕西省人力资源和社会保障厅官网,在“网上办事”栏点“人才队伍”,登陆“职业技能鉴定网上报名系统”,用A4纸打印准考证(黑白、彩色均可)。考试时凭准考证和本人身份证原件进入考场。
四、补考
按照《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》第十六条规定:“统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。”
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