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2019年11月山西人力资源管理师综合评审考试要答辩吗?

来源:中华考试网  [ 2019年10月09日 ]  【

  2019年11月山西人力资源管理师综合评审考试要答辩吗?要答辩,具体安排如下:

  (一)职业资格二级以上需进行综合评审。综合评审由论文撰写口头答辩组成。其中论文撰写分值40分,口头答辩分值60分,综合评审合计100分,60分及以上为合格。参加综合评审的考生须于规定时间提交论文,逾期不予受理。省中心根据答辩人数和评审要求,从鉴定专家委员会中抽选专家组成综合评审组,在规定时间统一进行答辩。

  2019下半年山西省人力资源管理师报名已经结束,在10月10日缴费截止前缴费,准考证打印、综合评审提醒,或提前预约明年上半年考试请直接在下框输入个人信息↓

  (二)论文提交方式

  1.考生收到准考证打印通知后将论文发至邮箱,文件命名“准考证号+姓名+答辩时间+级别”。论文提交封面及论文撰写格式统一采用省中心指定格式。

  2.递交论文截止时间:下半年11月13日。逾期不交者,按缺考计。

  (三)论文撰写要求

  1.论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

  2.论文撰写要求必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,否则答辩成绩无效。如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

  3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

  信息来源:2019年山西人力资源管理师统一鉴定有关事项公告

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责编:chenzhu

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