上海人力资源管理师考试与全国考试有何区别

　　我们都知道，上海人力资源管理师考试一直以来与全国考试不一样，从报考条件、考试时间、科目内容等方面来说都有不同。那么，上海人力考试具体与全国考试有何区别呢？看下面：

　　区别1.

　　上海人力资源考试没有配对和排序，也不考职业道德，专业技能也没有简答题。

　　全国人力资源考试需要考职业道德，专业技能要考简答题。

　　区别2.

　　上海人力资源考试增加了面试和英语考试，英语考试以1968年1月1日为限制，前面出生的作为参考，不计算总分，也不影响通过考试，而之后的就要考试了。

　　全国人力资源管理考试不用考英语。

　　区别3.

　　上海人力资源考试不及格是可以补考的，其他成绩两年有效。

　　全国人力资源管理师只能补考一次，有效期是1年。

　　区别4.

　　上海人力资源考试个人申报的话补考要停一次，集体申报不受限制。

　　全国人力资源管理师补考就在下一次，不用停。

　　最后，上海历来考试时间和全国的不一样。不过，今年全国统考改成了各省自行组织考试，各地的考试时间都不一样了。具体看当地考务通知。

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