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2019年11月菏泽人力资源管理考试综合评审方式

来源:考试网  [ 2019年09月19日 ]  【

  2019年11月菏泽人力资源管理考试综合评审方式:撰写论文、口头答辩。具体参考《2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定时间方式和考核方案》。

  企业人力资源管理师一级综合评审采用撰写论文、口头答辩的方式,论文按山东省职业技能鉴定指导中心网站“国家职业资格统一鉴定综合评审办法”要求撰写,口头答辩由省职业技能鉴定指导中心统一组织,答辩时间另行通知。

2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定时间方式和考核方案

日期

职业名称

等级

考试时间

鉴定方式

11月16日

企业人力资源管理师

4-3级

08:30-10:00  理论知识考试

上机考试

10:30-12:30  专业能力考核

2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级综合评审

1级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

一级综合评审时间由省鉴定指导中心确定,另行通知

提交论文,口头答辩

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

4~3级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、

综合题等


100

100%

2级

职业道德

选择题

125

 

上机考试

 

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


100

100%

综合评审

论文撰写


100

100%

1级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


100

100%

综合评审

论文撰写


论文答辩

100

100%

  参考来源:2019年山东菏泽人力资源管理师统一鉴定工作通知

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责编:chenzhu

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