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2020年内蒙古人力资源管理考试方式:笔试

来源:考试网  [ 2020年08月05日 ]  【

  据《2020年内蒙古人力资源管理师考试补充通知》可知,2020年内蒙古人力资源管理考试方式为笔试,详情安排如下:

  鉴定方式由上机考试调整为纸笔作答的方式进行;各科成绩实行百分制,均到达60 分以上者为合格。 

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业

人力

资源

管理师

 

 

 

4级

职业道德

选择题

125

纸笔作答

5

5%

基础知识

20

20%

理论知识

100

75%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

100

100%

3级

职业道德

选择题

125

5

5%

基础知识

15

15%

理论知识

100

80%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

5

5%

基础知识

10

10%

理论知识

100

85%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

100

100%

综合评审

论文撰写、文件筐

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

5

5%

理论知识

100

95%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

100

100%

综合评审

论文撰写、文件筐

100

100%

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责编:chenzhu

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