2019年辽宁大连人力资源管理师综合评审论文要求

　　据“2019年大连市人力资源管理职业技能鉴定公告”可知，2019年辽宁大连人力资源管理师综合评审论文要求如下：

　　一、 论文选题方向

　　论文内容应与考生参加鉴定的职种相关。

　　二、 论文相关要求

　　(一) 论文不得侵权、抄袭，如有相同则按违纪处理。

　　(二) 考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究， 从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图 表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。

　　(三) 论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙 述流畅，理论联系实际。

　　(四) 论文内容和论文题目后不得出现与考生自身相关信 息，如姓名、单位、家庭背景等。

　　(五) 论文题目为2号宋体字，正文为3号仿宋体字。论文 不少于3500字，用A4纸打印，一式四份，其中三份装入档案 袋并在档案袋贴上封面(封面格式如下)，另一份考生自己保存 携带。注：封面粘贴在档案袋外，档案袋内三份论文不允许带有 封面。封皮上职业工种一栏填写内容按报考职业名称填写。

大连市国家职业资格鉴定综合评定

　　论文题目:

　　职业工种:

　　鉴定级别:

　　姓名：

　　身份证号:

　　申报单位:

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